公共部門戰(zhàn)略管理過(guò)程?MPA在職研究生公共管理碩士

來(lái)源：在職研招網(wǎng)（cs83.cn）【在職研究生網(wǎng)】發(fā)布時(shí)間：2010/3/26

　　公共部門戰(zhàn)略管理過(guò)程?MPA在職研究生公共管理碩士
　　戰(zhàn)略管理可以視為一種客觀、邏輯和系統(tǒng)的過(guò)程和步驟。它主要包括以下四個(gè)環(huán)節(jié)：
　　1、環(huán)境分析。環(huán)境包括一般環(huán)境和具體環(huán)境。前者是指社會(huì)的、一般的或宏觀層面的力量；后者指對(duì)公共組織的決策、管理發(fā)生直接影響的力量或因素，公共管理碩士包括組織內(nèi)部的環(huán)境。環(huán)境分析的主要任務(wù)在于運(yùn)用系統(tǒng)思考去識(shí)別與組織相互作用的，以及影響組織的外部環(huán)境系統(tǒng)，進(jìn)行掌握公共部門內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，了解外部的機(jī)會(huì)和威脅。
　　2、戰(zhàn)略規(guī)劃。戰(zhàn)略規(guī)劃是在環(huán)境分析的基礎(chǔ)上研擬戰(zhàn)略的過(guò)程，也就是將戰(zhàn)略意圖轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略決策的過(guò)程。
　　3、戰(zhàn)略實(shí)施。戰(zhàn)略實(shí)施是建立和發(fā)展行動(dòng)的能力和機(jī)制，將戰(zhàn)略構(gòu)想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)績(jī)效的過(guò)程。
　　4、戰(zhàn)略評(píng)估。戰(zhàn)略是監(jiān)控戰(zhàn)略實(shí)施，MPA在職研究生并對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的績(jī)效進(jìn)行系統(tǒng)性評(píng)估的過(guò)程，從戰(zhàn)略管理整體來(lái)看，它著重于建立一種反饋機(jī)制。戰(zhàn)略評(píng)估的結(jié)果可以作為調(diào)整、修正，甚至于終止戰(zhàn)略的合理依據(jù)。它主要涉及幾個(gè)方面的活動(dòng)：檢查戰(zhàn)略基礎(chǔ)，以了解構(gòu)成現(xiàn)行戰(zhàn)略的機(jī)會(huì)與威脅、優(yōu)勢(shì)與弱點(diǎn)等是否發(fā)生變化，發(fā)生了何種變化，因何發(fā)生變化；衡量戰(zhàn)略績(jī)效；戰(zhàn)略的修正與調(diào)整。
　　戰(zhàn)略管理是一個(gè)過(guò)程，但這個(gè)過(guò)程并非形式主義的、呆板的特定安排或過(guò)于正式的。戰(zhàn)略管理的作用在于促進(jìn)公共部門不斷的變革和學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。所以在職研究生要使戰(zhàn)略管理過(guò)程盡可能地簡(jiǎn)單和非程式化，要消除過(guò)于專業(yè)和神秘的計(jì)劃術(shù)語(yǔ)。

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