中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所主要研究任務(wù)為:從事人口學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)實(shí)人口與勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題研究,為中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面可持續(xù)發(fā)展提供解決中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題的理論依據(jù)和政策咨詢。主要研究與培養(yǎng)領(lǐng)域包括人口理論、人口政策、人口經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、就業(yè)與人力資源、人口與社會(huì)發(fā)展、人口統(tǒng)計(jì)分析、人口過(guò)程及老齡化、人口遷移與城市化、人口史等。編輯出版《中國(guó)人口年鑒》、《中國(guó)人口科學(xué)》、《中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》等學(xué)術(shù)雜志。
人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系有博士生導(dǎo)師10人,碩士導(dǎo)師8人分別在“人口學(xué)”、“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“人口、資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)”三個(gè)專業(yè)招收博、碩士。已培養(yǎng)畢業(yè)包括港澳臺(tái)及外國(guó)留學(xué)生的博士研究生52人,碩士研究生45人。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士生導(dǎo)師(部分)簡(jiǎn)介:
蔡昉,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、人力資源研究中心主任、人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng),研究員。
研究領(lǐng)域?yàn)橹袊?guó)經(jīng)濟(jì)改革、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與收入分配、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口經(jīng)濟(jì)學(xué)等。先后三次擔(dān)任集體學(xué)習(xí)授課專家。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)最高獎(jiǎng)——孫冶方經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者,并獲第二屆張培剛發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、第四屆中國(guó)發(fā)展百人獎(jiǎng)、第四屆中國(guó)農(nóng)村發(fā)展研究獎(jiǎng)等權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)。被評(píng)選為“影響新中國(guó)60年經(jīng)濟(jì)建設(shè)的100位經(jīng)濟(jì)學(xué)家之一”。
黃曉勇,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院院長(zhǎng),教授、博士生導(dǎo)師,兼任中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院國(guó)際能源與安全研究中心主任、MBA教育中心主任。并任全國(guó)日本經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)城市發(fā)展研究會(huì)副理事長(zhǎng)、世界生產(chǎn)率科學(xué)院院士等。
主要研究日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與日本的產(chǎn)業(yè)政策及中日經(jīng)濟(jì)比較與合作等問(wèn)題。先后三次共計(jì)三年在日本明治大學(xué)、東京大學(xué)、愛(ài)知大學(xué)經(jīng)營(yíng)(經(jīng)濟(jì))學(xué)部從事客座研究和講學(xué)。
鄭秉文,國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)的社會(huì)保障學(xué)家,F(xiàn)任中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社會(huì)保障研究中心主任,美國(guó)研究所所長(zhǎng),研究生院教授、博士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障理論與政策、社;鹜顿Y和企業(yè)年金等。擔(dān)任人力資源和社會(huì)保障部咨詢專家委員會(huì)委員、“國(guó)家中長(zhǎng)期老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2012-2030)”編制工作專家委員會(huì)委員、全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員。
黃速建,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng);中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院教授,博導(dǎo);中國(guó)社會(huì)科學(xué)院管理科學(xué)研究中心主任。美國(guó)TUFTS大學(xué)FLETCHER法律與外交學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者。其著作《國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度變革》獲蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展研究基金優(yōu)秀成果專著獎(jiǎng),主持多項(xiàng)國(guó)家社科基金與中國(guó)社科院重大研究課題。
主要研究領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略管理、國(guó)有企業(yè)改革。
楊偉國(guó),中國(guó)人民大學(xué)校長(zhǎng)助理,中國(guó)人民大學(xué)蘇州校區(qū)黨委書(shū)記,國(guó)際學(xué)院、中法學(xué)院院長(zhǎng),教授,博導(dǎo)。中國(guó)人力資本審計(jì)研究所所長(zhǎng),中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所副所長(zhǎng),德國(guó)勞工研究所(IZA)研究員,美國(guó)勞動(dòng)力管理研究員(WFI)顧問(wèn)委員會(huì)成員,蘇州高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)研究所所長(zhǎng)。
主要研究領(lǐng)域包括:人力資源與雇傭關(guān)系經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略人力資本審計(jì)、國(guó)際就業(yè)政策比較、人力資源產(chǎn)業(yè)管理。
都陽(yáng),中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人力資源研究中心副主任,人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所研究員、勞動(dòng)與人力資本研究室主任,《中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》雜志社主編,教授,博士生導(dǎo)師。研究領(lǐng)域勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。曾獲得胡繩青年學(xué)術(shù)獎(jiǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)一等獎(jiǎng)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院優(yōu)秀科研成果(專著)二等獎(jiǎng)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院優(yōu)秀決策信息對(duì)策研究類一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
高文書(shū),中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人力資源研究中心副主任,人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所研究員、人力資源研究室主任,教授,博士生導(dǎo)師。澳大利亞莫納什大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者,日本名古屋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座研究員,世界銀行咨詢專家。多次主持或參與中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、世界銀行重大科課題。先后在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等高校主講MBA和EMBA課程。
主要研究領(lǐng)域:人力資源管理、就業(yè)和社會(huì)保障。
劉昕,中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)助理,中國(guó)人民大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究中心主任,組織與人力資源研究所教授,博導(dǎo)。哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院富布萊特高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者,主持和參與了多項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題的研究。主要研究領(lǐng)域:戰(zhàn)略性人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效管理、組織設(shè)計(jì)與職位分析、人力資源管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。
程延園,中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所副所長(zhǎng)。兼任中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),直屬事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)委員,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)雇主工作委員會(huì)專家委員,中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事,深圳市企業(yè)家協(xié)會(huì)維權(quán)工委專家顧問(wèn)。
主要研究領(lǐng)域:勞動(dòng)關(guān)系、人力資源管理 。
蘇中興,中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院人力資源管理系副教授,人力資源管理博士,碩士生導(dǎo)師,康奈爾大學(xué)高級(jí)人力資源研究中心(CAHRS)訪問(wèn)學(xué)者,美國(guó)管理學(xué)會(huì)(人力資源、戰(zhàn)略管理和管理咨詢分會(huì)),美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)會(huì)員。
主要研究領(lǐng)域:戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、薪酬管理、基于素質(zhì)的招聘與培訓(xùn)等。
任吉,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理學(xué)博士后,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人力資源研究中心客座研究員,北京物資學(xué)院副教授。主持省部級(jí)課題2項(xiàng)以及多項(xiàng)局級(jí)課題;出版專著《中國(guó)就業(yè)制度與政策》;編寫(xiě)《就業(yè)管理》、《人力資源管理》等教材;發(fā)表論文二十余篇,其中國(guó)際檢索論文4篇。
主要研究領(lǐng)域:人力資源管理,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。
周曉光,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人力資源研究中心助理研究員,英國(guó)諾丁漢大學(xué)商學(xué)院人力資源管理與組織行為學(xué)博士。曾參與英國(guó)國(guó)家醫(yī)療體系人力資源戰(zhàn)略改革評(píng)估工作,主持及參與了多項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題研究,出版專著《合作型勞資關(guān)系的構(gòu)建、運(yùn)作及評(píng)價(jià)》,發(fā)表論文數(shù)十篇。
主要研究領(lǐng)域:人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系。
李平:中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)所所長(zhǎng),博士生導(dǎo)師。
張承耀:中國(guó)社會(huì)科學(xué)院管理科學(xué)研究中心副主任,博士生導(dǎo)師,特殊津貼專家。
趙春明:北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院副院長(zhǎng),教授,博士生導(dǎo)師。
張翼:中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究員,博士生導(dǎo)師。
蘭國(guó)軒:中國(guó)社會(huì)科學(xué)院城市發(fā)展中心研究員,北京中美企聯(lián)企業(yè)發(fā)展研究中心副主任,博士生導(dǎo)師。
張展新:中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)所研究員,社會(huì)保障研究室主任,博士生導(dǎo)師。
唐鈞:中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所研究員,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院教授,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)政策研究中心秘書(shū)長(zhǎng),博士生導(dǎo)師。
潘晨光:中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所黨委書(shū)記、副所長(zhǎng)、研究員,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院教授、博士生導(dǎo)師。
楊團(tuán):中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所社會(huì)政策研究室主任、研究員,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院教授。
穆曉軍,北京市中孚律師事務(wù)所,律師,執(zhí)行合伙人,企業(yè)法律顧問(wèn)。兼任清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA教育中心,|中國(guó)根基系列講座特聘講師;《清華管理評(píng)論》、北大出版社、中信出版社,特約撰稿人。
王延中,教授,博士生導(dǎo)師,中國(guó)社科院監(jiān)察局局長(zhǎng),中國(guó)社科院勞動(dòng)和社會(huì)保障研究中心主任,衛(wèi)生部衛(wèi)生政策與管理專家委員會(huì)委員,北京大學(xué)博士。
姚樹(shù)杰,諾丁漢大學(xué)當(dāng)代中國(guó)學(xué)學(xué)院院長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,著名華裔經(jīng)濟(jì)學(xué)家, 西安交通大學(xué)特聘講座教授,全英中國(guó)專業(yè)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)副主席,聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署和世界銀行經(jīng)濟(jì)顧問(wèn),博士生導(dǎo)師。
鐘宏武,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任。
李捷理,美國(guó)俄亥俄大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類學(xué)系教授,國(guó)際發(fā)展研究中心主任,曾任美國(guó)華人人文社科教授協(xié)會(huì)主席,博士生導(dǎo)師。
洪俊浩,美國(guó)布法羅紐約州立大學(xué)傳播系教授、博士生導(dǎo)師;哈佛大學(xué)費(fèi)正清中國(guó)研究中心研究員,馬薩諸塞大學(xué)傳播與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展研究中心高級(jí)研究員。