云南財經大學商學院人力資源管理在職研究生課程是一門綜合管理學、經濟學、心理學、社會學等多個領域的現(xiàn)代新興管理學科，也是一門實踐性很強的應用學科，由理論知識和實務技術兩大模塊構成，強調理論方法的應用和學生操作技能的培養(yǎng)。 

　　商學院人力資源管理課程在專業(yè)培養(yǎng)目標：工商管理專業(yè)的核心專業(yè)基礎課，勞動與社會保障、信息管理、社會工作、公共管理等專業(yè)的重要專業(yè)基礎課。工商管理專業(yè)以培養(yǎng)具有創(chuàng)造力的復合型、應用型人才為指導思想，旨在為企事業(yè)單位培養(yǎng)具有經濟學、管理學和工商管理基本理論知識和技能的、能夠獨立從事工商管理實務和研究工作的高級專門人才。人力資源管理課程是綜合培養(yǎng)學生的解決實際問題能力，以及樹立正確的用人育人觀念和嚴謹務實工作作風的主要課程之一，在相關專業(yè)教學中占有十分重要的地位。

　　人力資源管理在職研究生主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、統(tǒng)計學、會計學、經濟法、財務管理、市場營銷、人力資源管理、組織行為學、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系管理、工作分析技術與方法、招聘與選拔、人力資源規(guī)劃、企業(yè)年金與社會保險、管理溝通、領導科學、公共關系學、人事測評、管理研究方法、ERP實驗等課程。

　　云南財經大學商學院現(xiàn)有工商管理、管理科學、市場營銷、人力資源管理、電子商務和互聯(lián)網(wǎng)金融6個專業(yè)，有工商管理、企業(yè)管理、技術經濟及管理、電子商務和市場營銷以及MBA等5個在職研究生碩士學位授予權以及1個工商管理博士學位點，經過近年來的快速發(fā)展，商學院已逐漸成為云南省一流、西部地區(qū)最具影響力的商學院之一。