為提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，越來越多的職場人士選擇報考在職研究生。人力資源管理在職研究生涵蓋了組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法規(guī)、招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)績效管理、薪酬管理等多個方面的內(nèi)容，致力于為企業(yè)提供高效的人力資源解決方案。那么人力資源管理在職研究生報考流程是什么？

一、報考條件

人力資源管理在職研究生培養(yǎng)具備經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)掌握人力資源管理、勞動法律法規(guī)、人際溝通與組織協(xié)調(diào)的理論知識和實踐能力，能夠在企事業(yè)單位、行政部門等機構(gòu)從事人力資源開發(fā)與管理工作的應(yīng)用型創(chuàng)新人才。在職研究生報考條件是：

1、具有大學(xué)本科學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位滿三年以上（含三年），或雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。

2、對已獲得的學(xué)士、碩士或博士學(xué)位為國（境）外學(xué)位的，其所獲的國（境）外學(xué)位需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

3、部分學(xué)校招收本科無學(xué)位者及大專學(xué)歷者，能報名參加課程學(xué)習(xí)但不能申請碩士學(xué)位

二、報考流程

人力資源管理在職研究生主要采取同等學(xué)力申碩的報考方式，報考流程具體如下：

1、在線報名：滿足以上條件的學(xué)員全年均可通過院校官網(wǎng)或在線老師進行申請報名。

2、提交材料：按要求向院校遞交報名申請表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷或?qū)W位證書復(fù)印件、證件照等報名材料。

3、審核入學(xué)：報名材料通過院校審核可免試入學(xué)，學(xué)完課程，修滿學(xué)分，通過結(jié)業(yè)考試，可以獲得結(jié)業(yè)證書。

4、申碩考試：學(xué)員可在每年3月份左右登錄“全國同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位管理工作信息平臺”進行申碩考試報名，申碩考試（外國語+學(xué)科綜合）一般在每年5月份舉行。

5、論文答辯：通過申碩考試，考生需在規(guī)定時間內(nèi)（一般為1年內(nèi)）完成學(xué)位論文的撰寫，并申請論文答辯。

6、獲取學(xué)位：論文答辯成功并通過院校學(xué)位委員會審批后，學(xué)員將獲得國家承認的碩士學(xué)位證書。