如今不少人為了緩解就業(yè)壓力、提升自身競爭力，紛紛選擇報(bào)考在職研究生進(jìn)行學(xué)習(xí)。人力資源與組織管理在職研究生屬于人力資源管理的一個分支學(xué)科，主要培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面基本理論和基本知識的高級應(yīng)用型人才。那么人力資源與組織管理在職研究生報(bào)考條件是什么？

一、報(bào)考條件

人力資源與組織管理在職研究生通常包括人力資源管理的核心課程，如組織行為學(xué)、人力資源管理概論、招聘與選拔、薪酬與福利、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)等，通過學(xué)習(xí)可具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉人力資源管理的各個環(huán)節(jié)和流程，掌握現(xiàn)代人力資源管理的技術(shù)和方法。在職研究生報(bào)考條件是：

1、國民教育序列大學(xué)本科畢業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位滿二年；條件優(yōu)秀者，可放寬至大專學(xué)歷。

2、申請碩士學(xué)位須具備本科學(xué)士學(xué)位并且獲得學(xué)士學(xué)位后工作滿3年或已獲得碩士、博士學(xué)位者；國（境）外獲得的學(xué)位必須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

二、報(bào)考流程

1、課程學(xué)習(xí)：全年均可向院校提交報(bào)名資料，滿足入學(xué)條件的學(xué)員即可向院校提交報(bào)名資料，通過資格審核免試入學(xué)，按培養(yǎng)計(jì)劃完成全部課程學(xué)習(xí)后可參加學(xué)校組織的結(jié)課考試，通過后授予相應(yīng)學(xué)分，并可獲得結(jié)業(yè)證書。

2、申碩考試：申請碩士學(xué)位者需要在學(xué)位網(wǎng)報(bào)名(3月份申請)，線上報(bào)名成功后通過現(xiàn)場確認(rèn)即可獲得考試資格；5月份參加申碩考試，科目有外國語和學(xué)科綜合，每門科目分?jǐn)?shù)不低于60分算作及格。規(guī)定年限內(nèi)取得全部考試合格成績的人員進(jìn)入論文階段，一般應(yīng)在1年內(nèi)提交畢業(yè)論文并在半年內(nèi)通過答辯，經(jīng)校學(xué)位評定委員會審議同意，授予碩士學(xué)位并頒發(fā)學(xué)位證書。

綜上所述，人力資源與組織管理在職研究生是同等學(xué)力申碩的報(bào)考方式，課程設(shè)置新穎獨(dú)特，且理論結(jié)合實(shí)踐，通過學(xué)習(xí)不僅可以提高學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，還可以為學(xué)員的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會和選擇，學(xué)員畢業(yè)后能夠在各類企事業(yè)單位、政府部門、非營利組織等領(lǐng)域從事人力資源管理、組織行為管理、行政管理等相關(guān)工作。