上海財經(jīng)大學人力資源系蔡亞華老師作了題為“管理科學實證研究方法導論”的講座,上海財經(jīng)大學國際工商管理學院共有六個博士點、六個碩士點(產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷、國際貿(mào)易、世界經(jīng)濟、旅游管理),一個專業(yè)學位點(國際商務),擁有博士生導師20名。“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟”、“企業(yè)管理”、“國際貿(mào)易”為上海市重點學科。“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與企業(yè)管理”被列為“211工程”重點建設項目。“國際貿(mào)易”和“工商管理”為全國特色專業(yè)。講座的主要內(nèi)容是:
蔡亞華老師首先介紹了管理研究在中國的發(fā)展情況,并對現(xiàn)有的兩種研究取向進行說明。隨后,蔡老師以情境無關型現(xiàn)象、情境嵌入型現(xiàn)象和情境敏感型現(xiàn)象作為切入點,結(jié)合實際案例,詳細分析了目前研究中所使用的情境化方法,并著重講述了管理科學研究的本質(zhì),引出管理科學的目標,即“探尋事實真相”。最后,蔡老師圍繞“大學生應如何做學術研究”這一問題向在座學生提供了指導建議。干貨滿滿、內(nèi)容充實的講座讓慕名而來的同學收益良多。
蔡亞華,主要研究方向:多層次創(chuàng)造力;團隊;領導。
主要項目:
國家自然科學基金青年項目(71502094) 主持人 2016.1~2018.12
項目名稱:明星員工的同伴效應:個體與團隊層次的實證研究
上海財經(jīng)大學社科項目(2015110814) 主持人 2015.9~2018.9
項目名稱:高情緒耗竭型員工的管理:基于情緒展現(xiàn)規(guī)則的多層次縱向研究
江蘇省普通高校博士生科研創(chuàng)新計劃 主持人 2012.6~2013.6
項目名稱:團隊社會資本的影響因素及其對團隊創(chuàng)造力的作用機制(已結(jié)項)
國家自然科學基金重點項目(71332002) 主要參與人 2014.1~ 2018.12
項目名稱:中國企業(yè)雇傭關系模式與人力資源管理創(chuàng)新研究
國家自然科學基金面上項目(71272109) 主要參與人 2013.1~2016.12
項目名稱:制度環(huán)境、企業(yè)間網(wǎng)絡與企業(yè)戰(zhàn)略的互動機制:以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集群為對象的研究
國家自然科學基金面上項目(70872045) 主要參與人 2009.1~2011.12
項目名稱:崗位層次的雇傭關系與員工態(tài)度、績效關系的縱向研究
江蘇省區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與管理變革協(xié)同創(chuàng)新中心重大課題 主要參與人 2015.8~2016.8
項目名稱:勞資糾紛與勞動關系研究
復旦管理學基金會基礎與創(chuàng)新研究項目 主要參與人 2010.7~2011.5
項目名稱:管理學科期刊論文的知識貢獻評價方法研究(已結(jié)項)