鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院人力資源管理在職研究生專業(yè)在工商管理學(xué)院發(fā)展較早。

　　人力資源管理在職研究生師資儲備強(qiáng)大，現(xiàn)有在編教師16人，其中教授3人，副教授6人，講師7人，中青年教師全部擁有碩士以上學(xué)歷，其中博士3人(含博士后1人)，擁有校級教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，碩士生導(dǎo)師4人。專業(yè)負(fù)責(zé)人孫兆剛老師榮獲省級優(yōu)秀教師、河南省高�？萍紕�(chuàng)新人才、河南省科技廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省高校青年骨干教師等榮譽(yù)稱號，王顏芳老師為鄭州市優(yōu)秀教師，潘生老師為河南省教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師。近三年來，該專業(yè)4人被評為優(yōu)秀實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，3人在校就業(yè)指導(dǎo)教師教學(xué)大賽上獲獎(jiǎng)。

　　人力資源管理專業(yè)在職研究生系河南省省級特色專業(yè)、校級綜合改革專業(yè)、校級卓越計(jì)劃項(xiàng)目建設(shè)單位，是河南省職業(yè)資格(企業(yè)人力資源管理師)全國統(tǒng)一鑒定培訓(xùn)與報(bào)名點(diǎn)，并招收企業(yè)管理人力資源管理方向碩士研究生。

　　在人才培養(yǎng)方面，人力資源管理專業(yè)積極探索人才培養(yǎng)模式改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。人力資源管理專業(yè)開辦“卓越班”，考入該專業(yè)的學(xué)生經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)后，從中挑選優(yōu)秀學(xué)生30人左右進(jìn)入卓越班，實(shí)行“3+1”卓越培養(yǎng)模式，即3年在校學(xué)習(xí)，1年在企業(yè)實(shí)踐，聘請企業(yè)中高層管理人員擔(dān)任學(xué)業(yè)導(dǎo)師，對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。組建了以學(xué)生為主體的人力資源管理實(shí)踐研究所，先后有多名學(xué)生在大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目中獲得立項(xiàng)，每年有多名學(xué)生考入國內(nèi)名校攻讀碩士研究生學(xué)位。人力資源管理專業(yè)專業(yè)學(xué)生先后在河南省首屆“精創(chuàng)教育杯”大學(xué)生人力資源管理沙盤大賽總決賽，全國首屆大學(xué)生人力資源管理專業(yè)技能總決賽中屢獲佳績。