近年來，很多職場人士為了有效提高在職場中的競爭力，想利用業(yè)余的時間攻讀在職研究生。人力資源管理在職研究生作為工商管理學科的一個重要分支，專注于培養(yǎng)在人力資源管理領域具備深厚理論基礎和豐富實踐經(jīng)驗的高級專門人才，受到了眾多職場人士的青睞。提前了解考試科目有助于考生充分備考，那么人力資源管理在職研究生考試內(nèi)容有哪些？

人力資源管理在職研究生主要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理HR問題的基本能力。

人力資源管理在研究生是同等學力申碩的報考方式，是免試入學的類型，滿足入學條件后即可報名并提交資料，經(jīng)院校審查報名資格通過后，無需參加入學考試，即可參加課程學習。但是后期想要申請碩士學位的學員需要參加申碩考試，在職研究生考試科目是外國語水平考試和學科綜合水平考試兩門，兩門均為百分制，60分合格通過。

1、外國語：部分院校要求考英語，考試難度在四六級之間，不涉及聽力和口語，考試大綱是同等學力人員申請碩士學位英語水平全國統(tǒng)一考試大綱(第六版)。部分不要求，英語、俄語、法語、德語、日語由考生5選1。

2、學科綜合：工商管理學綜合，考試內(nèi)容在課程學習的時候都會有所涉及，包括管理學原理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務管理等，考試大綱是同等學力人員申請碩士學位工商管理學科綜合水平全國統(tǒng)一考試大綱及指南(第三版)。