如今越來越多的在職人員選擇就讀在職研究生來提升自己的能力了，于是就有不少考生想知道人員素質(zhì)測(cè)評(píng)與職業(yè)規(guī)劃在職研究生考哪些科目。在職研究生目前有兩種學(xué)習(xí)方式，不管選擇哪種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，不同形式的考試形式有所不同，考生可以提前有所了解。

　　人員素質(zhì)測(cè)評(píng)與職業(yè)規(guī)劃在職研究生屬于人力資源管理在職研究生，主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理HR問題的基本能力。

　　法治政府建設(shè)在職研究生屬于同等學(xué)力申碩學(xué)習(xí)方式，同等學(xué)力申碩則是以研究生畢業(yè)同等學(xué)力身份申請(qǐng)碩士學(xué)位的方式，同等學(xué)力申碩免試入學(xué)，法治政府建設(shè)在職研究生入學(xué)不需要考試，但是申請(qǐng)碩士學(xué)位要參加申碩考試，在職研究生考試科目是外語和專業(yè)課綜合，專業(yè)課綜合就是平時(shí)所學(xué)的專業(yè)課的知識(shí)。完成學(xué)業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學(xué)歷且學(xué)士學(xué)位滿三年的學(xué)員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學(xué)位。

　　人員素質(zhì)測(cè)評(píng)與職業(yè)規(guī)劃在職研究生學(xué)習(xí)內(nèi)容有勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論、組織行為學(xué)專題、績(jī)效考核與績(jī)效管理、薪酬理論與管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、戰(zhàn)略人力資源管理、員工關(guān)系管理、人力資源管理：理論與研究方法等。