為滿足不同需求的職場人進修，在職研究生開設(shè)的專業(yè)涉及到各個領(lǐng)域。其中人力資源管理與人才發(fā)展戰(zhàn)略受到了很多在職人員的青睞，學(xué)員不僅可以學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升綜合素質(zhì)，而且畢業(yè)后就業(yè)機遇多，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。但是考試是避免不了的問題，提前了解考試科目有助于考生充分備考，那么人力資源管理與人才發(fā)展戰(zhàn)略在職研究生考什么？

人力資源管理與人才發(fā)展戰(zhàn)略在職研究生重點在于培養(yǎng)學(xué)生如何運用社會學(xué)與社會心理學(xué)知識有效管理政府與企事業(yè)單位的人力資源，以促進組織與員工的持續(xù)發(fā)展，旨在培養(yǎng)具備現(xiàn)代人力資源管理理念和技能，能夠制定和實施人才發(fā)展戰(zhàn)略的高素質(zhì)人才，畢業(yè)后可以在各類企事業(yè)單位、政府部門、人力資源服務(wù)機構(gòu)等領(lǐng)域從事人力資源管理工作。采取同等學(xué)力申碩的學(xué)習(xí)方式，可以免試入學(xué)，先學(xué)后考。涉及到的考試主要是同等學(xué)力申碩考試，報名時間一般是每年3月份，考試時間是每年5月份，在職研究生考試科目是外國語水平考試和學(xué)科綜合水平考試兩門。

1、外國語：語種包括英語、俄語、法語、德語、日語5種，考生任選一種參加考試即可。現(xiàn)在參加考試的大部分學(xué)員都是選擇的英語科目，考試難度在四六級之間，不涉及聽力和口語。

2、學(xué)科綜合：考試內(nèi)容在課程學(xué)習(xí)的時候都會有所涉及，包括通常會涵蓋人力資源管理的各個領(lǐng)域，如人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動法等，知識點繁雜，需要考生認(rèn)真復(fù)習(xí)。

綜上可知，人力資源管理與人才發(fā)展戰(zhàn)略在職研究生采取同等學(xué)力申碩的學(xué)習(xí)方式，符合條件的學(xué)員提交報名資料通過審核，就可以免試入學(xué)；后期申碩考試也只考兩門，考生在規(guī)定年限內(nèi)分別通過這兩科達到及格線即可，并且考試內(nèi)容簡單，非常適合職場人員進修學(xué)習(xí)。