12月24日，由廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)和中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)測(cè)評(píng)專業(yè)委員會(huì)聯(lián)合主辦，廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源學(xué)院承辦的“人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施中人力資源科學(xué)發(fā)展論壇”以線上線下相結(jié)合的方式順利舉辦。本次論壇旨在將人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施工作與人力資源科學(xué)發(fā)展實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，對(duì)接大灣區(qū)人力資源創(chuàng)新發(fā)展的重大需求，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研相互交流，提供高水平學(xué)術(shù)平臺(tái)，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展學(xué)術(shù)共同體，共500余名師生在線參會(huì)。

廣東省人力資源與社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)周成、廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長(zhǎng)丁友剛、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)測(cè)評(píng)專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)、人力資源學(xué)院院長(zhǎng)蕭鳴政先后致辭。開幕式由蕭鳴政主持。

周成發(fā)表致辭。他指出，此次論壇聚焦人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施中人力資源科學(xué)發(fā)展，對(duì)于厚植人才根基，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，更好地發(fā)揮我國(guó)人力資源優(yōu)勢(shì)具有重要意義。他勉勵(lì)廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源學(xué)院要致力于打造一流的人才培養(yǎng)體系、建設(shè)一流的社會(huì)服務(wù)平臺(tái)、產(chǎn)出一流的科研成果。

丁友剛致辭，他指出：此次論壇對(duì)落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，對(duì)接大灣區(qū)人力資源創(chuàng)新發(fā)展的重大需求，加速人力資源高素質(zhì)專業(yè)人才培養(yǎng)具有重大意義。廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源學(xué)院要勇?lián)鷷r(shí)代使命，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，促進(jìn)人才實(shí)踐創(chuàng)新、人才制度創(chuàng)新、人才模式創(chuàng)新，開創(chuàng)人才工作的新局面，為建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地作出更大貢獻(xiàn)。

蕭鳴政指出，黨的二十大報(bào)告提出了實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的新路徑和新要求。第一要求教育、科技與人才的集成化與系統(tǒng)化；第二要全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)，推動(dòng)在職研究生教育的發(fā)展。深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，離不開人力資源科學(xué)研究與學(xué)科建設(shè)，需要一大批掌握人力資源理論與人才工作規(guī)律的專業(yè)化人才隊(duì)伍，要通過認(rèn)識(shí)人力資源學(xué)科的內(nèi)在規(guī)律，為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)大的人才支撐和科學(xué)推動(dòng)力量。

在主題發(fā)言環(huán)節(jié)，紅海人力集團(tuán)創(chuàng)始人熊堅(jiān)、廣東南粵集團(tuán)人力資源有限公司董事長(zhǎng)楊志剛、美國(guó)伊利諾伊大學(xué)香檳分校教育學(xué)院副院長(zhǎng)李杰教授、中國(guó)人事科學(xué)研究院績(jī)效管理和考核獎(jiǎng)懲研究室任文碩主任、華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院劉善仕教授、北京師范大學(xué)戰(zhàn)略人才研究中心創(chuàng)始主任王建民教授分別從企業(yè)用人需求與人力資源專業(yè)改革升級(jí)、人力資源實(shí)踐、國(guó)際人力資源開發(fā)學(xué)科發(fā)展、國(guó)家公務(wù)員素質(zhì)要求與工作實(shí)踐、勝任力要求、人力資源學(xué)科發(fā)展的歷史與現(xiàn)狀等方面作主題發(fā)言，發(fā)言環(huán)節(jié)由人力資源學(xué)院黨委副書記王強(qiáng)主持。

24日下午，在研討會(huì)的分論壇上，19位來自政府、企業(yè)及高校的嘉賓，分別圍繞人力資源管理專業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)發(fā)展、人才開發(fā)與管理專業(yè)發(fā)展、人力資源開發(fā)專業(yè)發(fā)展等主題，聚焦專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、課程設(shè)計(jì)、科學(xué)研究和發(fā)展定位，深入開展討論，為推動(dòng)人力資源學(xué)科建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源學(xué)院副院長(zhǎng)吳坤津作總結(jié)發(fā)言。他表示此次論壇緊緊圍繞深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，以國(guó)家重大戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，錨定人力資源管理的發(fā)展定位，為人力資源科學(xué)研究與學(xué)科發(fā)展提供了重要的科學(xué)指引。

轉(zhuǎn)自：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)新聞網(wǎng)