中國(guó)人民大學(xué)行政管理學(xué)院07年行政管理專業(yè)在職學(xué)習(xí)考試試題
學(xué)科基礎(chǔ)試題：

公共管理學(xué)、行政法學(xué)  滿分：150分
一、判斷下列說(shuō)法是否正確，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由（每小題3分，共10題）
1、公共管理和企業(yè)管理在一切不重要的層面都是相同的。
2、各種有利于提高員工福利和組織效能的活動(dòng)，都屬于工作生活質(zhì)量范疇。
3、領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。
4、非營(yíng)利組織的出現(xiàn)是對(duì)政府失靈和政府失靈的反映。
5、效率是公共管理的起點(diǎn)，也是終點(diǎn)。
6、地方性法規(guī)和部門(mén)規(guī)章之間對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致的，國(guó)家有權(quán)決定適用部門(mén)規(guī)章。
7、不能做自己案件的法官，是大陸法系國(guó)家創(chuàng)設(shè)回避制度時(shí)的一句名言。
8、某地民警A出席朋友婚禮，在婚宴上與B發(fā)生口角，并在歐斗中將B打傷，B有權(quán)為此獲得國(guó)家賠償。
9、行政機(jī)關(guān)就是行政主體。
10、行政征收就是行政征用。
二、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）
1、簡(jiǎn)述政府戰(zhàn)略管理的過(guò)程。
2、簡(jiǎn)述提高政府績(jī)效的預(yù)算原則。
3、簡(jiǎn)要說(shuō)明我國(guó)行政立法權(quán)。
4、簡(jiǎn)述行使行政職權(quán)的要求。
三、論述題（每小題30分，共2小題）
1、聯(lián)系實(shí)際，論述公共服務(wù)市場(chǎng)化的優(yōu)點(diǎn)與弊端。
2、我國(guó)行政訴訟法第5條規(guī)定：“人民法院審理行政案件，只對(duì)具體行政行為是否合理進(jìn)行審查”。試結(jié)合該法的其他相關(guān)條款，說(shuō)明這一規(guī)定的合理性。
專業(yè)綜合試題：管理學(xué)、社會(huì)學(xué)  滿分：150分

管理學(xué)：
一、簡(jiǎn)答題（每小題8分，3個(gè)小題）
1、簡(jiǎn)述霍蘭德人格的工作匹配（職業(yè)人格）理論的內(nèi)容。
2、簡(jiǎn)述基于技能的薪酬設(shè)計(jì)方案的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。
3、有效控制系統(tǒng)的特征。
二、論述題（每題17分，4小題選作3題）
1、試述與個(gè)體決策相比群體決策的優(yōu)勢(shì)。
2、論述管理者如何開(kāi)發(fā)和管理高效工作團(tuán)隊(duì)。
3、論述實(shí)施價(jià)值鏈管理的意義及障礙。
4、運(yùn)用相關(guān)激勵(lì)理論，談一談管理者如何有效激勵(lì)專業(yè)人員。

社會(huì)學(xué)：
一、簡(jiǎn)答題（每小題8分，共3小題）
1、簡(jiǎn)述初始社會(huì)化。
2、簡(jiǎn)述組織目標(biāo)對(duì)社會(huì)群體的意義。
3、簡(jiǎn)述社會(huì)流動(dòng)的類(lèi)型劃分。
二、論述題（每小題17分，4小題選作3題）
1、論述社會(huì)化的社會(huì)主體及其特征。
2、論述我國(guó)社會(huì)現(xiàn)代轉(zhuǎn)型對(duì)社會(huì)分層結(jié)構(gòu)的影響。
3、論述改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)初級(jí)群體的變化。
4、試述社會(huì)角色的失調(diào)類(lèi)型及解決措施