北京大學(xué)在職研究生王漢生教授分享:中國(guó)銀監(jiān)會(huì)發(fā)布了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理指引(征求意見(jiàn)稿)》,就相關(guān)數(shù)據(jù)治理問(wèn)題,向全社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),至此銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)全面數(shù)據(jù)治理的大幕拉開(kāi)。而在大洋彼岸,關(guān)于Cambridge Analytica濫用Facebook 5000萬(wàn)用戶數(shù)據(jù)的丑聞?wù)[得沸沸揚(yáng)揚(yáng),并持續(xù)發(fā)酵。這一切都說(shuō)明,數(shù)據(jù)治理已經(jīng)成了一個(gè)極其重要、亟待解決的重大社會(huì)問(wèn)題。一個(gè)科學(xué)合理的數(shù)據(jù)治理規(guī)范,是數(shù)據(jù)安全與價(jià)值的制度保障,是數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,甚至是國(guó)家人工智能戰(zhàn)略實(shí)施不可或缺的前提條件。
在我看來(lái),所謂數(shù)據(jù)治理,就是對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的治理,屬于公司治理的范疇,是對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)所有相關(guān)方利益的協(xié)調(diào)與規(guī)范。具體內(nèi)容包括但不局限于:(1)數(shù)據(jù)資源資產(chǎn)化;(2)數(shù)據(jù)確權(quán)與合規(guī);以及(3)價(jià)值創(chuàng)造與人才培養(yǎng)。
第一、數(shù)據(jù)資源資產(chǎn)化。數(shù)據(jù)不等于數(shù)據(jù)資產(chǎn),數(shù)據(jù)就是電子化記錄,僅此而已。數(shù)據(jù)并不天生具備資產(chǎn)屬性。資產(chǎn)需要能夠給企業(yè)帶來(lái)預(yù)期收益。因此,只有滿足一系列必要條件的數(shù)據(jù)資源,才可能成為數(shù)據(jù)資產(chǎn)。
第二、數(shù)據(jù)確權(quán)與合規(guī)。隱私保護(hù)問(wèn)題越來(lái)越受重視。所謂隱私保護(hù)就是對(duì)隱私數(shù)據(jù)的保護(hù)。最理想的情況是,能夠在產(chǎn)權(quán)層面,確立相關(guān)個(gè)人作為隱私數(shù)據(jù)的合法的唯一擁有者。這就需要一個(gè)法律基礎(chǔ):對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)(包括但不局限于隱私數(shù)據(jù))的確定,也就是數(shù)據(jù)確權(quán)。如果暫時(shí)做不到數(shù)據(jù)確權(quán),那么至少要做到,對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)際控制者的行為嚴(yán)加管束,做到合法合規(guī)。
第三、價(jià)值創(chuàng)造與人才培養(yǎng)。對(duì)價(jià)值創(chuàng)造而言,數(shù)據(jù)治理不應(yīng)該關(guān)注太過(guò)具體的業(yè)務(wù)問(wèn)題,因?yàn)闃I(yè)務(wù)形態(tài)千變?nèi)f化,具有極強(qiáng)的不確定性,不可能通過(guò)一成不變的規(guī)章制度去治理。相反,數(shù)據(jù)治理應(yīng)該關(guān)注人才團(tuán)隊(duì)的建立與培養(yǎng),這才是價(jià)值創(chuàng)造的沃土。只要精通數(shù)據(jù)思維的人才沃土在,就一定會(huì)開(kāi)出鮮艷的花朵,結(jié)出豐碩的果實(shí)。
公司治理與數(shù)據(jù)治理
中國(guó)銀監(jiān)會(huì)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理指引(征求意見(jiàn)稿)》第四條(數(shù)據(jù)治理總體要求)明確指出:“銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將數(shù)據(jù)治理納入公司治理范疇”。為此,需要先簡(jiǎn)單了解一下:什么是公司治理(Corporate Governance)?
為了說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題,虛構(gòu)一個(gè)“老王賣耗子藥”的搞笑案例。假設(shè)老王開(kāi)了一個(gè)小公司,叫做“老王科技”,專業(yè)售賣耗子藥。老王科技就一個(gè)員工,那就是老王自己。老王既是唯一股東、董事長(zhǎng)、CEO,又是市場(chǎng)總監(jiān)、銷售骨干、前臺(tái)接待,全都是老王一個(gè)人干。那么,老王科技的業(yè)績(jī)好壞,就看老王自己的經(jīng)營(yíng)能力是否夠強(qiáng)。無(wú)論老王科技的業(yè)績(jī)是好還是壞,都只跟老王一個(gè)人相關(guān),跟其他人無(wú)關(guān)。因此,這是一個(gè)純粹的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,跟公司治理無(wú)關(guān)。為什么?因?yàn)椋骸袄贤蹩萍肌边@個(gè)資產(chǎn)(即:公司)的所有者(老王,唯一股東兼董事長(zhǎng)),以及實(shí)際經(jīng)營(yíng)者(還是老王自己,兼任CEO、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售骨干、前臺(tái)接待等眾多職務(wù)),是100%同一個(gè)人。因此,實(shí)際經(jīng)營(yíng)者(老王,CEO、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售骨干、兼前臺(tái)接待),在他的能力范圍內(nèi),一定會(huì)100%盡全力為股東(還是老王,唯一股東兼董事長(zhǎng))努力奮斗,不需要任何制度鞭策。如果經(jīng)營(yíng)不善,老王自己負(fù)全責(zé),沒(méi)法怨天尤人。這樣的公司,只有經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,沒(méi)有治理問(wèn)題。
但是,老王科技發(fā)展的太好了,以至于必須開(kāi)分店!一不小心,在北京城里開(kāi)了100家分店,請(qǐng)問(wèn):老王自己一個(gè)人還忙得過(guò)來(lái)嗎?顯然忙不過(guò)來(lái)了。怎么辦?老王必須為每個(gè)分店,請(qǐng)店長(zhǎng),請(qǐng)員工。為了協(xié)調(diào)這100家分店的市場(chǎng)行為,還在總店聘請(qǐng)了市場(chǎng)總監(jiān)。為了協(xié)調(diào)100家分店的貨物配送問(wèn)題,還在總店安排了物流主管。這么多員工,他們的招聘、離職、五險(xiǎn)一金,也是一個(gè)不小的事情,迫于無(wú)奈,老王還聘請(qǐng)了一個(gè)HRD。好家伙,這么七七八八算下來(lái),總店的員工人數(shù)也不少了,太操心了。搞得老王連搓麻將、玩德?lián)、打電游的時(shí)間都沒(méi)了。這可嚴(yán)重影響了老王的生活質(zhì)量。于是,老王又重金聘請(qǐng)了一個(gè)海歸MBA來(lái)當(dāng)CEO(Michael)。
不知不覺(jué)中,老王科技的員工數(shù)目,已經(jīng)從原來(lái)老王1人,變成300人了。這時(shí)候,新的問(wèn)題就來(lái)了。作為“老王科技”的唯一股東,老王心心念念希望老王科技的利益(也就是自己的股東利益)越來(lái)越好。但是,員工的心思可不一樣。無(wú)論是高管CEO、中層各種總監(jiān)、還是最下面的店長(zhǎng)店員,每個(gè)人的利益跟老王都有交集(畢竟老王科技做得好,大家才有工資獎(jiǎng)金),但是又不盡相同(畢竟老王科技業(yè)績(jī),跟員工個(gè)人利益,并不是完全確定性關(guān)系)。于是,每個(gè)員工,自覺(jué)或者不自覺(jué)地,都有一點(diǎn)自己的小心眼兒。這不是一個(gè)好現(xiàn)象,也不是一個(gè)壞現(xiàn)象,這是一個(gè)太正常不過(guò)的中性現(xiàn)象。對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象,如果利用得當(dāng),可以成為公司發(fā)展的巨大動(dòng)力。但是,如果治理失控,就會(huì)極大地影響公司業(yè)績(jī),影響公司所有相關(guān)方的權(quán)益。這時(shí)候,公司治理就變得極其重要了。
由此可見(jiàn),所謂公司治理,在一個(gè)相對(duì)狹義的層面,就是要解決公司實(shí)踐中,資產(chǎn)所有者(股東老王)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)者(CEO Michael,中層大張,店長(zhǎng)小趙,N多店員)的分離所產(chǎn)生的矛盾。如果沒(méi)有良好的治理制度保障,公司資產(chǎn)(例如:老王科技的分店)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)者(店長(zhǎng)+店員),極有可能做出傷害公司利益的行為(例如:利用老王科技的分店,私下兜售老李科技的產(chǎn)品)。這就是公司治理中經(jīng)典的委托代理問(wèn)題,也是現(xiàn)代金融學(xué)研究的核心內(nèi)容之一。
如果老王科技有融資上市計(jì)劃,公司治理問(wèn)題會(huì)變得更加嚴(yán)重。以前老王科技就老王一個(gè)股東,他對(duì)公司中所有事物有絕對(duì)的生殺大權(quán)。但是,現(xiàn)在為了企業(yè)高速發(fā)展,老王科技經(jīng)歷了A到Z無(wú)窮輪融資,最后終于在海外上市。等到上市的那一天,老王在公司股權(quán)中的占比,已經(jīng)不到10%,而其他的股權(quán)散落在各個(gè)投資機(jī)構(gòu),甚至散戶手中。盡管通過(guò)雙層的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置,老王仍然擁有在董事會(huì)的絕對(duì)控制權(quán)。但是,此時(shí)老王的影響力,肯定不如以前了。以CEO Michael為首的管理團(tuán)隊(duì)(公司資產(chǎn)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)者),具備了很強(qiáng)的挑戰(zhàn)老王的能力,散戶就更別提了。管理團(tuán)隊(duì)具備了更大的用公司資產(chǎn)為自己謀私利的可能。此時(shí),如果沒(méi)有科學(xué)合理的制度設(shè)計(jì),老王科技的前途堪憂。
目前為止,老王科技的治理問(wèn)題只牽涉到兩方利益,即:股東方(資產(chǎn)所有者)利益與管理方(實(shí)際經(jīng)營(yíng)者)利益。如果有第三方介入,老王科技的治理問(wèn)題會(huì)變得更加復(fù)雜。例如,老王科技的快速發(fā)展,帶來(lái)一個(gè)嚴(yán)重后果:環(huán)境污染。為了生產(chǎn)劇毒耗子藥,老王科技的生產(chǎn)制造過(guò)程,不可避免的涉及到大量有毒有害的化學(xué)原料以及廢棄物,對(duì)環(huán)境產(chǎn)生了很大的傷害。當(dāng)?shù)卣⒕用,以及環(huán)保主義者都對(duì)此表示強(qiáng)烈的不滿。為了解決該問(wèn)題,老王科技同當(dāng)?shù)卣、居民,以及環(huán)保主義者,建立了良好的溝通機(jī)制,積極采納最新的低排放生產(chǎn)工藝,找到了各方都滿意的解決方法。此時(shí),老王科技協(xié)調(diào)規(guī)范的不僅僅是股東、管理層之間的利益,還包括外部第三方(當(dāng)?shù)卣、居民、環(huán)保主義者)。從一個(gè)更加廣義的范疇看,這也可以被看作是公司治理的內(nèi)容。
因此,從一個(gè)更加廣義的角度看,公司治理就是要對(duì)公司(作為一個(gè)資產(chǎn))的所有相關(guān)者(不僅僅局限于股東和管理層,還包括第三方)利益的協(xié)調(diào)與規(guī)范。
回到數(shù)據(jù)治理問(wèn)題的討論,請(qǐng)問(wèn):數(shù)據(jù)治理,治理什么?治理的對(duì)象是什么?是數(shù)據(jù)嗎?答:不是。數(shù)據(jù)作為一種電子化記錄,無(wú)處不在,大多數(shù)情況下都無(wú)關(guān)企業(yè)重大利益,并沒(méi)有治理的必要。因此,數(shù)據(jù)治理的對(duì)象必須是重要的數(shù)據(jù)資源,是關(guān)乎企業(yè)重大商業(yè)利益的數(shù)據(jù)資源。這樣的數(shù)據(jù)資源可以稱其為“數(shù)據(jù)資產(chǎn)”。關(guān)于數(shù)據(jù)資產(chǎn)更加詳細(xì)的討論將在下一節(jié)進(jìn)行。這里不難獲得一個(gè)結(jié)論:所謂數(shù)據(jù)治理,不是對(duì)數(shù)據(jù)的治理,是對(duì)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)商業(yè)利益的數(shù)據(jù)資產(chǎn)的治理。數(shù)據(jù)資產(chǎn)顯然是公司資產(chǎn)的一部分。因此,無(wú)論是從狹義的角度還是廣義的角度看,數(shù)據(jù)治理應(yīng)該屬于公司治理的范疇。所有關(guān)于公司治理的典型問(wèn)題,都可能在數(shù)據(jù)資產(chǎn)上出現(xiàn)。公司資產(chǎn)會(huì)出現(xiàn)所有者與實(shí)際經(jīng)營(yíng)者分離的問(wèn)題,數(shù)據(jù)資產(chǎn)更會(huì)出現(xiàn)。數(shù)據(jù)資產(chǎn)的所有者,跟實(shí)際使用經(jīng)營(yíng)者,幾乎從來(lái)就不是同一個(gè)人,或者至少極具爭(zhēng)議。公司資產(chǎn)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)者(例如CEO),有可能用公司資產(chǎn)謀取私利;數(shù)據(jù)資產(chǎn)的實(shí)際控制者(例如數(shù)據(jù)庫(kù)管理員),更有便捷的條件,通過(guò)倒賣數(shù)據(jù),謀取私利。公司的利益有可能同外部第三方(例如環(huán)保主義者)發(fā)生沖突;這個(gè)問(wèn)題對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)而言更加突出。以電商平臺(tái)為例,除了股東、管理層以外,相關(guān)數(shù)據(jù)資產(chǎn)有一個(gè)天生的第三方——消費(fèi)者。股東管理層對(duì)數(shù)據(jù)的利益訴求,極容易同消費(fèi)者這個(gè)第三方?jīng)_突。作為沖突的焦點(diǎn),數(shù)據(jù)確權(quán)與隱私保護(hù)首當(dāng)其沖。
總結(jié)一下,所謂“數(shù)據(jù)治理”,不是對(duì)“數(shù)據(jù)”的治理,而是對(duì)“數(shù)據(jù)資產(chǎn)”的治理,是對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)所有相關(guān)方利益的協(xié)調(diào)與規(guī)范。
三、數(shù)據(jù)資源資產(chǎn)化
數(shù)據(jù)治理是關(guān)于數(shù)據(jù)資產(chǎn)的治理,那么數(shù)據(jù)資產(chǎn)又是什么?行業(yè)中有一個(gè)廣泛流傳的誤解,很多朋友不假思索地認(rèn)為:“數(shù)據(jù)就是資產(chǎn)!” 錯(cuò)!數(shù)據(jù)不等于數(shù)據(jù)資產(chǎn)。所謂數(shù)據(jù)就是電子化記錄,電子化記錄就是數(shù)據(jù)。但并不是任何數(shù)據(jù)都可以被稱為資產(chǎn),因?yàn)閿?shù)據(jù)資產(chǎn)的要求更高,只有數(shù)據(jù)具備了資產(chǎn)屬性后,才可以被稱為數(shù)據(jù)資產(chǎn)。那么,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)中,對(duì)資產(chǎn)的定義是什么?其對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的定義能有什么啟發(fā)?
新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-基本準(zhǔn)則》第20條規(guī)定:“資產(chǎn)是指企業(yè)過(guò)去的交易或者事項(xiàng)形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的資源!比绻肇埉嫽⑿薷囊幌,不難獲得一個(gè)關(guān)于數(shù)據(jù)資產(chǎn)的定義:“數(shù)據(jù)資產(chǎn)是指企業(yè)過(guò)去的交易或者事項(xiàng)形成的,由企業(yè)擁有或者控制的,預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的數(shù)據(jù)資源!庇纱丝梢(jiàn),數(shù)據(jù)要成為數(shù)據(jù)資產(chǎn),至少要滿足3個(gè)核心必要條件:(1)數(shù)據(jù)資產(chǎn)應(yīng)該是企業(yè)過(guò)去的交易或者事項(xiàng)形成的;(2)企業(yè)擁有或者控制;(3)預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益。
其中(1)似乎不是問(wèn)題。企業(yè)數(shù)據(jù)資源的獲得無(wú)外乎兩種途徑。第一種途徑,是自己過(guò)去正常經(jīng)營(yíng)的一個(gè)