隨著就讀在職研究生的考生越來(lái)越多，不少考生比較想了解關(guān)于工商管理和人力資源區(qū)別是什么，確實(shí)目前在職學(xué)習(xí)的形式最受歡迎的是工商管理碩士，但是關(guān)于工商管理和人力資源區(qū)別是什么，具體的情況考生可以提前有所了解。

　　一、工商管理和人力資源區(qū)別是什么

　　工商管理和人力資源管理是管理學(xué)下的兩個(gè)不同專業(yè)領(lǐng)域，它們各自有獨(dú)特的關(guān)注點(diǎn)和研究?jī)?nèi)容。以下是工商管理和人力資源管理的區(qū)別：

　　1.研究領(lǐng)域和內(nèi)容：

　　工商管理：它是一個(gè)廣泛的研究領(lǐng)域，涵蓋了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的多個(gè)方面，包括財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理、物流管理、人力資源管理、會(huì)計(jì)等。工商管理的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的綜合管理能力，使學(xué)生能夠理解和掌握企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)的規(guī)律。

　　人力資源管理：這是工商管理下的一個(gè)子領(lǐng)域，專注于組織中人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、薪酬和福利等方面。它的目標(biāo)是確保企業(yè)的人力資源得到有效管理和利用，從而支持組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2.專業(yè)重點(diǎn)：

　　工商管理：更側(cè)重于企業(yè)全面的管理理論和實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生的戰(zhàn)略思維和綜合管理能力。

　　人力資源管理：更專注于人力資源相關(guān)的理論和實(shí)踐，如人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、員工關(guān)系、薪酬管理等。

　　3.課程內(nèi)容：

　　工商管理：課程通常包括財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)管理等。

　　人力資源管理：課程通常包括組織行為學(xué)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬管理等。

　　4.職業(yè)發(fā)展方向：

　　工商管理：畢業(yè)生可以在多個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，如財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等。

　　人力資源管理：畢業(yè)生通常在人力資源部門工作，專注于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等。

　　總之，工商管理是一個(gè)更全面的管理學(xué)科，而人力資源管理則更專注于組織中人的管理。選擇哪個(gè)專業(yè)應(yīng)根據(jù)個(gè)人的興趣、職業(yè)規(guī)劃以及未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向來(lái)決定。

　　二、在職MBA如何報(bào)考

　　1.統(tǒng)考報(bào)名。每年10月在中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，11月進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)/網(wǎng)上確認(rèn)，12月參加初試筆試，通過(guò)初試的考生次年3-4月參加院校組織的復(fù)試，招生單位根據(jù)初試復(fù)試成績(jī)綜合擇優(yōu)錄取。管理類聯(lián)考考試科目是管理類聯(lián)考全國(guó)統(tǒng)一的外語(yǔ)和管理類聯(lián)考綜合能力，由教育部考試中心統(tǒng)一命題。

　　2.提前面試，有些學(xué)校有提前面試批次，考生可以關(guān)注院校官網(wǎng)的信息，比較早的學(xué)校會(huì)從3-4月就開始第一批，有些學(xué)校會(huì)持續(xù)到10-11月，分為多個(gè)批次，考生注意不要錯(cuò)過(guò)報(bào)名。預(yù)面試的成績(jī)根據(jù)學(xué)校規(guī)定有所不同，有些學(xué)校是優(yōu)秀統(tǒng)考總成績(jī)達(dá)到國(guó)家線A類可以直接獲得擬錄取資格；預(yù)面試良好的考生在統(tǒng)考成績(jī)達(dá)到國(guó)家線A類且單科線過(guò)了后從高到低排名錄取。提前面試也有相關(guān)的考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班做面試輔導(dǎo)，專門針對(duì)某些學(xué)校的特點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，考生可以根據(jù)自己的需求選擇。