近幾年,遼寧科技大學(xué)軟件學(xué)院注重加強網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)建設(shè),依據(jù)學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)學(xué)科現(xiàn)狀,積極探索以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的校企聯(lián)動“3+1”人才培養(yǎng)模式,確定了網(wǎng)絡(luò)工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),采取基于校企合作的人才培養(yǎng)機制、課程及實踐教學(xué)體系改革、應(yīng)用型師資隊伍建設(shè)等一系列措施,有效地保證了應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的順利開展,在遼寧省本科專業(yè)綜合考評中一次性通過并在全省同類院校中名列前茅,獲批遼寧省工程在職研究生人才培養(yǎng)模式改革試點專業(yè)。
特色專業(yè)建設(shè)的理念及具體做法
遼寧科技大學(xué)軟件學(xué)院副院長吳建勝說:“遼寧科技大學(xué)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)相對于其他主體專業(yè),起步較晚,底子相對薄弱,面對激烈的人才市場競爭和學(xué)校教育教學(xué)改革的要求,必須走特色專業(yè)建設(shè)這條路!睂W(xué)院認(rèn)為,特色專業(yè)建設(shè)的內(nèi)涵應(yīng)是在教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)過程中,使辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、培養(yǎng)質(zhì)量等方面有自己的顯著特點,既要與眾不同,又要體現(xiàn)優(yōu)勢。
基于此,網(wǎng)絡(luò)工程系采用產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的校企聯(lián)動“3+1”人才培養(yǎng)模式,以工程案例驅(qū)動為核心的課程教學(xué)方式,通過ACM程序設(shè)計大賽、嵌入式程序設(shè)計競賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、“3+1”實習(xí)等手段,訓(xùn)練學(xué)生動手能力,建設(shè)了一批穩(wěn)定的高水平的實習(xí)基地;構(gòu)建以“工程案例驅(qū)動”為特征、以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全與管理、網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)為主要內(nèi)容,突出實踐能力培養(yǎng)的課程體系,形成工程案例驅(qū)動教學(xué)+Linux平臺網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)專業(yè)特色。
網(wǎng)絡(luò)工程系堅持“主動適應(yīng)、突出優(yōu)勢、差異化發(fā)展”原則,穩(wěn)步推進特色專業(yè)建設(shè)工作。其主要做法是:
——建立校企合作的人才培養(yǎng)機制。社會對網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的人才需求不斷增加,可應(yīng)屆本科畢業(yè)生通常不能滿足企業(yè)崗位需求。系里對相關(guān)企業(yè)和畢業(yè)生進行調(diào)查,主要結(jié)論是學(xué)生的工程實踐能力欠缺。為改變現(xiàn)狀,學(xué)院與校才科技有限公司(Oracle全球職業(yè)教育項目運營商)簽署合作協(xié)議,開展網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)課程建設(shè);建立大連中軟國際、沈陽華信、東華軟件、北京天元、中科匯聯(lián)等校外實習(xí)實訓(xùn)基地近30家,在實習(xí)實訓(xùn)基地開展學(xué)生實習(xí)、設(shè)計工作,培養(yǎng)學(xué)生工程實踐能力。
——構(gòu)建科學(xué)的課程和實踐教學(xué)體系。學(xué)院修訂了網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的培養(yǎng)方案,構(gòu)建完善的課程和實踐教學(xué)體系,強調(diào)實踐型和開發(fā)型課程的建設(shè)。學(xué)院與Oracle公司合作,引入企業(yè)定制的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的Linux 系列課程和工程案例,加大力度開展實踐課程,形成模塊化專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。同時,統(tǒng)籌考慮組成網(wǎng)絡(luò)專業(yè)教學(xué)體系的各個要素,進行整體設(shè)計,并遵循“市場需求為導(dǎo)向”的原則,確定學(xué)生應(yīng)掌握的知識體系,按照由淺入深、由基礎(chǔ)到綜合的認(rèn)知規(guī)律,建立了逐層遞進的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的實踐教學(xué)體系。
——鼓勵軟件工程在職研究生學(xué)生積極參加各類專業(yè)大賽。以ACM 程序設(shè)計大賽、嵌入式程序設(shè)計競賽、大學(xué)生計算機設(shè)計大賽、“挑戰(zhàn)杯”遼寧省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練為依托,以學(xué)生自己設(shè)計的研究課題為主,鼓勵學(xué)生自主進行課題研究和探索,以老帶新、以賽代練,拓展學(xué)生工程意識、提高學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng);通過組織校內(nèi)競賽,選拔高水平學(xué)生參加遼寧省和東北四省ACM程序設(shè)計競賽、嵌入式程序設(shè)計競賽和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練;在主干課程教學(xué)計劃中,學(xué)院調(diào)整了應(yīng)用創(chuàng)新型實驗的比重,將教學(xué)實踐與全國、省市相關(guān)競賽對接,鼓勵學(xué)生采用新型方法求解,培養(yǎng)他們獨立分析和解決問題的能力。
——派送專業(yè)教師參加企業(yè)和政府組織的各級培訓(xùn),提升教師的實踐應(yīng)用能力。為培養(yǎng)教師的工程實踐能力,學(xué)院分批派送教師到Oracle公司、RedHat公司、中軟國際、華信公司等企業(yè)參加培訓(xùn)及公司實際項目的開發(fā),派選教師參加省卓越工程師培訓(xùn)。這些措施有力地提升了教師的工程素養(yǎng),為提高本專業(yè)實踐教學(xué)能力提供有力的師資保障。
——組織教師開展課程改革,改革考試方式方法,搭建程序自動評測系統(tǒng),在C++程序設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程實驗和考試中應(yīng)用。通過教學(xué)過程和考試方式方法改革,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,鍛煉學(xué)生實踐動手能力,提升學(xué)生就業(yè)能力。
特色專業(yè)建設(shè)成效顯著
專業(yè)建設(shè)有沒有成效,不能單純看學(xué)生的考試成績,要看人才培養(yǎng)質(zhì)量怎么樣,要看學(xué)科競賽上取得的成果多不多,要看用人單位怎么說,要看學(xué)生就業(yè)情況好不好……
成效一:網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)學(xué)生主持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目省級8項、校級32項;榮獲多項全國嵌入式大賽一、二、三等獎,中國大學(xué)生計算機設(shè)計競賽二、三等獎,省ACM程序設(shè)計競賽一、二、三等獎;累計獲得國家級競賽獎勵一等獎3人次、二等獎10人次、三等獎3人次,省級競賽獎勵一等獎8人次、二等獎18人次、三等獎30人次;學(xué)生以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文16篇,獲批國家專利授權(quán)2項。
成效二:畢業(yè)生廣受歡迎,不再為找工作發(fā)愁。近4年,網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)學(xué)生持續(xù)實現(xiàn)高就業(yè)率,學(xué)生就業(yè)率達95%高就業(yè)率的同時,也有部分學(xué)生實現(xiàn)高薪就業(yè),2012屆畢業(yè)生呂新建目前年薪達到35萬元,2013屆畢業(yè)生石成、白鵬超、孫卓陽等目前年薪均達到了20萬元。
成效三:用人單位對該專業(yè)畢業(yè)生評價很高。以應(yīng)用為導(dǎo)向,不斷調(diào)整方案并實施后,學(xué)生們工程實踐能力大大提高,從畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查反饋情況看,用人單位對該專業(yè)畢業(yè)生業(yè)務(wù)水平和工程能力非常認(rèn)同。如:東華軟件股份公司評價:“高升同學(xué)在實習(xí)期間,工作主動、高效,能按時完成公司安排的任務(wù),服從指揮,不怕苦,不怕累,積極觀察、體驗、思考,并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的困難,獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評!睙o錫IBM實訓(xùn)基地認(rèn)為:“遼科大軟件學(xué)院連續(xù)3年送30-50名學(xué)生到我實訓(xùn)基地實習(xí)訓(xùn)練,參加實際項目開發(fā),開闊了視野、提高了動手能力,逐漸達到了員工的業(yè)務(wù)水平。在我基地實習(xí)的學(xué)員來自十幾所大學(xué),遼科大軟件學(xué)院的學(xué)生比較優(yōu)秀,基礎(chǔ)扎實、學(xué)習(xí)刻苦,有較強的適應(yīng)能力和團隊精神,很受基地歡迎!
成效四:專業(yè)教師不僅工程素養(yǎng)得到提高,而且結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新,產(chǎn)出一批教改成果,在教改立項、發(fā)表教學(xué)研究論文、編寫教材、參評教學(xué)改革成果獎等方面取得突破。專業(yè)教師獲批遼寧省教改立項3項,省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題1項;專業(yè)教師發(fā)表教研論文28篇,其中中文核心期刊論文2篇;專業(yè)教師主編教材2部,其中1部獲批教育部發(fā)布第二批“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材、遼寧省規(guī)劃教材;獲批國家自然科學(xué)基金項目2項,獲發(fā)明專利2項、實用新型專利7項,軟件著作權(quán)登記12項;獲省級教學(xué)改革成果二等獎1項,獲校級教學(xué)改革成果一等獎4項、二等獎5項……