智能大數(shù)據(jù)分析師（應(yīng)用級(jí)）職業(yè)教育項(xiàng)目定位：

　　通過(guò)提升企事業(yè)單位各級(jí)人員的數(shù)理統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、預(yù)警、決策水平，助力于自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型與升級(jí)。

　　21世紀(jì)以來(lái)，大數(shù)據(jù)時(shí)代正式登場(chǎng)，面對(duì)“萬(wàn)物皆數(shù)”的大數(shù)據(jù)時(shí)代，未來(lái)的社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)一定從生產(chǎn)關(guān)系為主導(dǎo)的競(jìng)爭(zhēng)范式向生產(chǎn)力為主導(dǎo)的競(jìng)爭(zhēng)范式轉(zhuǎn)變，國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)尚處于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)階段，針對(duì)未來(lái)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不確定性增強(qiáng)，光靠數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)的快速變化了，企業(yè)急迫需要提升管理人員數(shù)據(jù)分析、預(yù)測(cè)及決策能力和水平，通過(guò)構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)字化差異壁壘，提升企業(yè)基礎(chǔ)科學(xué)應(yīng)用方面的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　智能大數(shù)據(jù)分析師（IBDA）課程涉及了多元統(tǒng)計(jì)分析、概率論、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、企業(yè)量化經(jīng)營(yíng)、投融資、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)分析等方面，涵蓋定性定量方法和常用的excel、SPSS、python等分析工具的使用。課程同時(shí)包含數(shù)據(jù)采集、加工、處理、建模、算法應(yīng)用、結(jié)果分析、預(yù)測(cè)預(yù)警、量化決策的經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。通過(guò)線上線下學(xué)習(xí)，可以提升在職研究生學(xué)員數(shù)據(jù)化思維、量化分析及理性決策能力，提高社會(huì)交易價(jià)值、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、增加收入。

培養(yǎng)對(duì)象：

包括：在校生、職員、工程師、主管、主任、經(jīng)理、科長(zhǎng)、總監(jiān)、副總等人員；

培養(yǎng)模式：

智能大數(shù)據(jù)分析師（IBDA）是由工信部教育與考試中心與東方星野數(shù)字科技（北京）有限公司聯(lián)合打造，通過(guò)參加線上、線下培訓(xùn)并考試合格的學(xué)員，可獲得工信部教育與考試中心頒發(fā)的“智能大數(shù)據(jù)分析師（應(yīng)用級(jí)）”證書(shū)，同時(shí)納入到工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才信息庫(kù)

培訓(xùn)要求：

1、工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)（線上）：不少于24學(xué)時(shí)。

2、IBDA授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)線下輔導(dǎo)24學(xué)時(shí)（選修）。

講師簡(jiǎn)介：

王興海：

管理學(xué)博士，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，博士后導(dǎo)師。

曾在日資、德資、民營(yíng)、A股上市公司等企業(yè)工作20余年，歷任科長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副總、CEO等職�，F(xiàn)任《中管院現(xiàn)代教育研究所》副所長(zhǎng)兼大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究與服務(wù)中心主任；中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

研究方向：智能大數(shù)據(jù)應(yīng)用；

課程定位：助力于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)；

授課范圍：主講企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)、管理及投融資，用數(shù)字解決企業(yè)生存和發(fā)展問(wèn)題； 授課風(fēng)格：幽默、辯證、問(wèn)題導(dǎo)向、理論聯(lián)系實(shí)際。 

李建革：

教育管理哲學(xué)博士、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，研究員，博士后導(dǎo)師；

“錢(qián)學(xué)森之問(wèn)”的研究與探索者；大教育創(chuàng)新理念、育心教育的提出者、倡導(dǎo)者和踐行者；曾任北京交通大學(xué)中國(guó)產(chǎn)業(yè)安全研究中心博士后科研工作站站長(zhǎng)，現(xiàn)任中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、專(zhuān)家委員會(huì)副主任、現(xiàn)代教育研究所所長(zhǎng)、錢(qián)學(xué)森之問(wèn)研究中心主任、大教育科學(xué)研究中心主任、中國(guó)博士后現(xiàn)代管理智庫(kù)專(zhuān)家委員會(huì)主任。

王占海：

西北工業(yè)大學(xué)管理科學(xué)與工程博士，中共黨員、日本國(guó)東京大學(xué)赤門(mén)訪問(wèn)學(xué)者。

研究方向：博弈論、企業(yè)數(shù)據(jù)分析，先后在自然科學(xué)基金管理學(xué)A類(lèi)期刊、CSSCI刊、EI檢索會(huì)議等發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇。先后歷任深圳維也納酒店集團(tuán)供應(yīng)鏈副總裁、深圳雷柏科技股份有限公司副總裁、中植資本執(zhí)行總經(jīng)理、浙江商源集團(tuán)戰(zhàn)略資本高級(jí)副總裁等職。王占海先生具有深厚的理論功底與管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于企業(yè)管理過(guò)程中的數(shù)據(jù)診斷分析與變革優(yōu)化提升具有豐富的實(shí)操案例與方法論。

趙衛(wèi)東：

山東華創(chuàng)融盛展示有限公司 CEO、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 【歷任】深圳金德集團(tuán) 總經(jīng)理、偉創(chuàng)力（深圳）通訊設(shè)備有限公司 廠長(zhǎng)、格蘭達(dá)裝備（深圳）有限公司 副總裁、深圳雷柏科技有限公司副總裁。【主導(dǎo)】深圳金德集團(tuán)：JIT/源流保證管理模式落地；偉創(chuàng)力（深圳）通訊設(shè)備有限公司：VMI/精益管理/6Σ質(zhì)量保證體系落地；格蘭達(dá)裝備（深圳）有限公司：多工廠聯(lián)合管理；深圳雷柏科技有限公司：無(wú)人機(jī)/機(jī)器人項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃/兩化融合計(jì)劃（信息化/工業(yè)化）�！旧瞄L(zhǎng)】企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及管理；運(yùn)營(yíng)管理：源流保證JIT/VMI/6Σ質(zhì)量管理；信息化管理：CRM/SCM/ERP/MES/WMS；精益管理（Lean）；阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式。

王淼：

北京交通大學(xué) 工商管理碩士、CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師、全國(guó)中小企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)家、北大縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán) 合伙人。 具有十余年企業(yè)中高層管理工作經(jīng)歷和多年現(xiàn)代企業(yè)管理咨詢(xún)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，在戰(zhàn)略管理、人力資源管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、信息化管理等方面有深入研究。曾為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心、商務(wù)部國(guó)際商務(wù)官員研修學(xué)院、國(guó)家能源集團(tuán)龍?jiān)措娏�集團(tuán)股份有限公司、中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第13研究所、北京玻鋼院、銅陵市發(fā)改委等多家企事業(yè)單位、政府部門(mén)提供咨詢(xún)服務(wù)。