中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院誠(chéng)邀全國(guó)各地地市級(jí)組織部長(zhǎng)參加“地市級(jí)組織部在組織工作方面的探索與創(chuàng)新組織部長(zhǎng)系列論壇”

　　實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，大力開(kāi)發(fā)人力資源，是組織部門的重要工作任務(wù)之一。部分地方組織部門銳意進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，大膽探索，不斷嘗試，取得了顯著成績(jī)。為推廣這些組織部門的經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所決定發(fā)起“中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織部長(zhǎng)系列論壇”，邀請(qǐng)部分在組織工作方面有所創(chuàng)新、有所突破、有所成效的地市級(jí)組織部長(zhǎng)，來(lái)中國(guó)人民大學(xué)與國(guó)家相關(guān)部委的領(lǐng)導(dǎo)、高等院校專家學(xué)者以及其他從事組織工作的相關(guān)人士交流經(jīng)驗(yàn)，共同探討如何在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，推進(jìn)組織工作改革與創(chuàng)新的深化，為推動(dòng)黨和人民事業(yè)取得新的更大勝利提供組織保證。

演講內(nèi)容

地市級(jí)組織部在組織工作方面的探索與創(chuàng)新。

論壇頻次

每?jī)稍乱黄�，如有特別優(yōu)秀的演講嘉賓，可根據(jù)情況調(diào)整。

演講嘉賓

1、必須為地市級(jí)黨委組織部部長(zhǎng)。

2、所在地市必須在組工工作的某些方面有所創(chuàng)新，并取得了實(shí)際成效。

論壇流程

1、主持人介紹演講嘉賓及其主要業(yè)績(jī)、與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與專家。

2、演講嘉賓進(jìn)行主題演講。

3、與會(huì)人員提問(wèn)。

4、演講嘉賓回答問(wèn)題。

5、主持人對(duì)演講嘉賓的演講進(jìn)行總結(jié)。

6、頒發(fā)“中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織部長(zhǎng)系列論壇演講嘉賓”證書。

7、合影留念。

論壇主持

由中組部、國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或教授主持。

演講嘉賓待遇

1、由中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所頒發(fā)“中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織部長(zhǎng)系列論壇演講嘉賓”證書。

2、邀請(qǐng)“中國(guó)人事報(bào)”、“中國(guó)人才”等媒體對(duì)部分優(yōu)秀的演講嘉賓進(jìn)行采訪。

3、對(duì)部分優(yōu)秀的演講，將收錄到中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所主編的“地方組工工作探索與創(chuàng)新”一書，交由國(guó)家級(jí)權(quán)威出版社或者“中國(guó)”字頭出版社出版。

4、對(duì)部分極為優(yōu)秀的演講嘉賓，授予“中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所特聘專家”或“中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所在職學(xué)習(xí)特聘導(dǎo)師”的榮譽(yù)。