張羿：后現(xiàn)代管理理論開(kāi)創(chuàng)者，“中國(guó)式管理批判”代表人物，上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)理事兼后現(xiàn)代管理專委會(huì)秘書長(zhǎng)，美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師，麥肯特顧問(wèn)公司資深顧問(wèn)。著有《后現(xiàn)代企業(yè)與管理革命》、《中國(guó)式管理批判》。2004年曾出席第七屆世界管理大會(huì)，發(fā)表《現(xiàn)代企業(yè)的終結(jié)與后現(xiàn)代企業(yè)的興起》的主題報(bào)告，反響強(qiáng)烈。

　　中國(guó)人民大學(xué)作為中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)的研究重鎮(zhèn)，適時(shí)而行，于2005年創(chuàng)立了管理哲學(xué)教研室，成為國(guó)內(nèi)第一個(gè)具有管理哲學(xué)碩士點(diǎn)和博士點(diǎn)的教學(xué)科研單位，目前在校在職學(xué)習(xí)已達(dá)30多人，已有三屆碩士生和博士生畢業(yè)走上社會(huì)崗位。2007年成立了中國(guó)人民大學(xué)管理哲學(xué)習(xí)究中心，通過(guò)整合國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)資源，大力闡發(fā)中外管理智慧，積極關(guān)注中外管理實(shí)踐領(lǐng)域的重大問(wèn)題，努力探索適宜于中國(guó)本土環(huán)境的管理理念和模式。經(jīng)過(guò)數(shù)年的發(fā)展，研究中心已在管理哲學(xué)習(xí)究領(lǐng)域取得了一系列成就，并先后主辦了兩屆全國(guó)性的管理哲學(xué)學(xué)術(shù)研討會(huì)，在學(xué)界和社會(huì)上產(chǎn)生了廣泛的影響。