現(xiàn)如今，在職研究生招生專業(yè)越來越細化，為更多的在職人員提供了進修機會。人力資源與社會保障研究就是熱門報考方向，學員通過課程學習可掌握豐富的專業(yè)知識，提升自己分析、解決問題能力，為日后職場增加競爭優(yōu)勢。那么人力資源與社會保障研究在職研究生如何報考？

報考人力資源與社會保障研究在職研究生可具有扎實的經(jīng)濟與管理理論基礎和寬廣的知識面，掌握現(xiàn)代管理技術與方法，有較強的社會適應性、組織實踐能力和協(xié)作創(chuàng)新精神。具體報考流程如下：

1、網(wǎng)上報名：采取同等學力申碩的方式，可免試入學，獲得大專及本科以上學歷者可向院校提出報名申請，并提交報名資料，如身份證復印件、學歷學位證書復印件等。招生院校有首經(jīng)貿(mào)在職研究生等。

2、進校學習：報名資料通過院校的審核之后，可以繳納學費，進校學習，學制是2年左右，學完課程并修滿學分之后，通過院校的結業(yè)考試，可以獲得結業(yè)證書。

3、申碩考試：滿足本科學歷，并獲得學士學位滿三年的人員可以報名考試，報名時間在每年的3月份，報名入口在學信網(wǎng)，考試時間在5月份，在職研究生考試科目有外國語和學科綜合，滿分均為100分，每科分數(shù)線均為60分，而且還有多次補考次數(shù)，所以難度不大。

4、論文答辯：在規(guī)定的時間內(nèi)通過考試并完成論文答辯的的學員可以獲得碩士學位證書，證書受國家和社會認可，和全日制研究生所獲學位證書相同，含金量高，可用于學員日后的就業(yè)升職等方面，為學員事業(yè)發(fā)展提供助力。

綜上所述，人力資源與社會保障研究在職研究生采取同等學力申碩的招生方式，是免試入學的類型，是免試入學的類型，并且可以不影響工作和收入的情況下，提升自身專業(yè)知識和獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，非常適合廣大在職人員進修學習。