隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步越來(lái)越多人選擇在職研究生學(xué)習(xí)來(lái)提升自己的能力，其中不少考生比較想知道的是人力資源管理與規(guī)劃在職研究生有沒(méi)有用，學(xué)習(xí)在職研究生肯定都是有用的，但具體也看考生個(gè)人的需求，考生可以提前有所了解。

　　人力資源管理與規(guī)劃在職研究生屬于企業(yè)管理在職研究生，緊密結(jié)合當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的步伐，注重問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)管理職能，進(jìn)行整合式培訓(xùn)。完善的班務(wù)管理制度，使教學(xué)質(zhì)量始終保持最優(yōu)狀態(tài)。企業(yè)的管理實(shí)踐案例，專業(yè)工具詳解、管理故事分享、實(shí)操難題解答，對(duì)學(xué)員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)診斷、強(qiáng)化訓(xùn)練、經(jīng)驗(yàn)分享，使學(xué)員在更多借鑒和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練中理清思路和方法。

　　1.人力資源管理與規(guī)劃在職研究生有用嗎？這個(gè)問(wèn)題答案肯定是有用的，在職研究生所獲學(xué)位證書與全日制研究生完全相同，可以用來(lái)考博士、評(píng)職稱、升職加薪、出國(guó)留學(xué)等。目前能夠證明學(xué)習(xí)能力的學(xué)位越來(lái)越受到重視，很多企業(yè)的管理者都選擇通過(guò)同等學(xué)力在職研究生的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　2.同等學(xué)力申碩免試入學(xué)，在職研究生報(bào)名條件是獲得大專及本科以上學(xué)歷者，碩士或博士學(xué)位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學(xué)。

　　完成學(xué)業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足條件的學(xué)員可以參加申碩考試，通過(guò)申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學(xué)位。申碩考試每年5月進(jìn)行全國(guó)聯(lián)考，考生要在規(guī)定年限內(nèi)通過(guò)考試。

　　3.首經(jīng)貿(mào)在職研究生學(xué)習(xí)方式是：周末上課，每月1次(2天)課程學(xué)習(xí)；設(shè)有周末假期面授與網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程班。