中國人民大學人力資源管理專業(yè)勞動關系學方向為適應企業(yè)、機關和事業(yè)單位培養(yǎng)人力資源管理高級人才的需要，授課師資由中國人民大學勞動人事學院知名專家學者教授隊伍組成，同時還會邀請人力資源和社會保障部、民政部及其他高校著名專家學者前來講座授課。國內首個關注個人領導力發(fā)展的項目，打破傳統(tǒng)單一的面授課程體系，融入團隊建設、管理溝通等高效的領導力發(fā)展方式，關注學員在整個學習過程中的個人成長與能力發(fā)展。同時精選領導力權威導師授課，從企業(yè)中來，到企業(yè)中去，讓理論知識更加落地，更具實操性。

　　中國人民大學繼續(xù)教育學院是學校繼續(xù)教育體制機制改革創(chuàng)新的示范平臺，是學校服務社會的重要渠道，是構建終身教育體系和建設學習型社會的重要橋梁，也是學�！半p一流”建設的重要組成部分。面向未來，作為舉辦綜合性、跨學科繼續(xù)教育項目的校級專業(yè)機構，中國人民大學繼續(xù)教育學院將按照“高起點、有特色、高水平、現(xiàn)代化”的發(fā)展目標，通過體制機制創(chuàng)新，整合資源、形成合力，實現(xiàn)轉型升級，不斷提高生源質量和辦學水平，并積極引進國內外先進的繼續(xù)教育理念和前沿的教學技術，注重培訓方式的研究與創(chuàng)新，打造出高品質的人大培訓的品牌，建成國內領先、國際知名的繼續(xù)教育平臺，有效助力學校世界一流大學和一流學科建設。

一、招生條件：

1、遵守法律、法規(guī)，能堅持在職學習者；

2、大學本科畢業(yè)，已獲得學士學位者可以辦理課程考試資格。

3、大專學歷可參加學習，獲得結業(yè)證書。

二、課程設置：

非管理學學士補修課程：管理學原理、勞動法和社會保障法。

三、教學方法：

采取理論與實踐相結合、課堂講授與自學相結合的方式。

為學員指定教材，規(guī)定必讀及參考書目，以利于自學。

每月隔周上課，周六、日連續(xù)（寒暑假及法定長假除外）。

每門課程結束后組織課程考試。

四、上課地點：北京（校內）、上海、廣州、青島、南京、無錫、蘇州、杭州、深圳；

五、學習周期：1.5年。

六、考　　試：國家統(tǒng)考每年一次，學校題庫考試每年兩次，學員非題庫考試以期末考試形式進行。

七、結業(yè)證書：

1、完成規(guī)定的課程學習，出勤及考評達標，經(jīng)中國人民大學研究生院審核頒發(fā)“人力資源管理專業(yè)結業(yè)證書”。

2、學員在就讀期間可以申請獲取申請碩士學位的資格，考核合格，最終取得碩士學位。具體以國家教育部和學校研究生院相關文件規(guī)定為準。

八、培訓費：48000元。

師資介紹（部分）：