中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方向為適應(yīng)企業(yè)、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位培養(yǎng)人力資源管理高級(jí)人才的需要，授課師資由中國(guó)人民大學(xué)知名專家學(xué)者教授隊(duì)伍組成，同時(shí)還會(huì)邀請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障部、民政部及其他高校著名專家學(xué)者前來講座授課。國(guó)內(nèi)首個(gè)關(guān)注個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的項(xiàng)目，打破傳統(tǒng)單一的面授課程體系，融入團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理溝通等高效的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方式，關(guān)注學(xué)員在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中的個(gè)人成長(zhǎng)與能力發(fā)展。同時(shí)精選領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威導(dǎo)師授課，從企業(yè)中來，到企業(yè)中去，讓理論知識(shí)更加落地，更具實(shí)操性。

　　中國(guó)人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院是學(xué)校繼續(xù)教育體制機(jī)制改革創(chuàng)新的示范平臺(tái)，是學(xué)校服務(wù)社會(huì)的重要渠道，是構(gòu)建終身教育體系和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要橋梁，也是學(xué)�！半p一流”建設(shè)的重要組成部分。面向未來，作為舉辦綜合性、跨學(xué)科繼續(xù)教育項(xiàng)目的校級(jí)專業(yè)機(jī)構(gòu)，中國(guó)人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院將按照“高起點(diǎn)、有特色、高水平、現(xiàn)代化”的發(fā)展目標(biāo)，通過體制機(jī)制創(chuàng)新，整合資源、形成合力，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷提高生源質(zhì)量和辦學(xué)水平，并積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的繼續(xù)教育理念和前沿的教學(xué)技術(shù)，注重培訓(xùn)方式的研究與創(chuàng)新，打造出高品質(zhì)的人大培訓(xùn)的品牌，建成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名的繼續(xù)教育平臺(tái)，有效助力學(xué)校世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)。

一、招生條件：

1、遵守法律、法規(guī)，能堅(jiān)持在職學(xué)習(xí)者；

2、大學(xué)本科畢業(yè)，已獲得學(xué)士學(xué)位者可以辦理課程考試資格。

3、大專學(xué)歷可參加學(xué)習(xí)，獲得結(jié)業(yè)證書。

二、課程設(shè)置：

非管理學(xué)學(xué)士補(bǔ)修課程：管理學(xué)原理、勞動(dòng)法和社會(huì)保障法。

三、教學(xué)方法：

采取理論與實(shí)踐相結(jié)合、課堂講授與自學(xué)相結(jié)合的方式。

為學(xué)員指定教材，規(guī)定必讀及參考書目，以利于自學(xué)。

每月隔周上課，周六、日連續(xù)（寒暑假及法定長(zhǎng)假除外）。

每門課程結(jié)束后組織課程考試。

四、上課地點(diǎn)：北京（校內(nèi)）、上海、廣州、青島、南京、無錫、蘇州、杭州、深圳；

五、學(xué)習(xí)周期：1.5年。

六、考　　試：國(guó)家統(tǒng)考每年一次，學(xué)校題庫考試每年兩次，學(xué)員非題庫考試以期末考試形式進(jìn)行。

七、結(jié)業(yè)證書：

1、完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)，出勤及考評(píng)達(dá)標(biāo)，經(jīng)中國(guó)人民大學(xué)研究生院審核頒發(fā)“人力資源管理專業(yè)結(jié)業(yè)證書”。

2、學(xué)員在就讀期間可以申請(qǐng)獲取申請(qǐng)碩士學(xué)位的資格，考核合格，最終取得碩士學(xué)位。具體以國(guó)家教育部和學(xué)校研究生院相關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)。

八、培訓(xùn)費(fèi)：48000元。

師資介紹（部分）：