太原理工大學研究生就業(yè)洽談會在迎西校區(qū)體育館舉行，數(shù)千名莘莘學子滿懷希望迎接就業(yè)挑戰(zhàn)。此次就業(yè)洽談會有來自省內(nèi)外280家用人單位為畢業(yè)生提供了萬余崗位，用人單位數(shù)量和崗位需求數(shù)量都創(chuàng)出了我校大型就業(yè)洽談會的新高，崗位需求同比增長61.3%。

　　據(jù)統(tǒng)計，太原理工大學畢業(yè)生共計8955人，其中本科畢業(yè)生7251人，碩士畢業(yè)生1540人，博士畢業(yè)生164人。截止目前，本科畢業(yè)生就業(yè)率為16.26%，碩士畢業(yè)生就業(yè)率為10.26%，同比去年均有所上升。9月中旬至今，太原理工大學共舉辦362場招聘會，共有721家用人單位走進校園，提供需求崗位達3.5萬多個。進校招聘單位和提供崗位同步增長，招聘單位質量日益提升，本次雙選會上，世界500強企業(yè)達3家，中國500強企業(yè)達15家。從企業(yè)結構來看，今年在國有企業(yè)數(shù)量保持穩(wěn)定的同時，民營企業(yè)數(shù)量進一步增加;從行業(yè)需求來看，煤企經(jīng)過艱難的調(diào)整已有回暖跡象，進校煤企數(shù)量有所增加，信息、科技服務類、計算機科學與技術、信息與計算機科學的需求逐年增加，這與當前經(jīng)濟結構的整體轉型相吻合。此外，市場營銷等服務類專業(yè)和機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、土木工程等傳統(tǒng)優(yōu)勢工科專業(yè)需求仍然旺盛。

　　面對經(jīng)濟運行中總需求低迷和產(chǎn)能過剩并存的現(xiàn)實，太原理工大學對就業(yè)形式的嚴峻性和復雜性做了充分的準備，積極采取有效措施攻堅克難，不斷提升太原理工大學畢業(yè)生在當前就業(yè)市場中的競爭力。著重培養(yǎng)畢業(yè)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力，引導畢業(yè)生與時俱進，應對市場新變化。還在全校范圍內(nèi)營造鼓勵創(chuàng)新的寬松氛圍，“以競賽促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促創(chuàng)業(yè)”為學生量身打造了各類賽事，這不僅激發(fā)了學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，還提升了學生自主創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)、團隊創(chuàng)業(yè)的能力。太原理工大學堅持“走出去、請進來”的原則，與相關行業(yè)建立戰(zhàn)略協(xié)作關系，與大型央企、國企、世界500強、中國500強企業(yè)加強溝通交流與合作，與重點地區(qū)的人社部門或人才市場建立長期合作關系，最終達到在職研究生人才輸出的目的。