首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院社會保障專業(yè)人力資源與社會保障研究方向課程培訓班培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要,有扎實的經(jīng)濟與管理理論基礎(chǔ)和寬廣的知識面,掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法,有較強的社會適應(yīng)性、組織實踐能力和協(xié)作創(chuàng)新精神,并具有較熟練的外語水平,能夠在國家勞動與社會保障管理與政策研究部門、民政管理部門、醫(yī)療衛(wèi)生組織、大型企事業(yè)單位人力資源部門、科研機構(gòu)、高等院校以及保險公司從事社會保障理論與政策研究、社會保障事務(wù)管理、以及教學工作,德、智、體全面發(fā)展的應(yīng)用型、復合型高級專門人才。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學培訓中心(簡稱“培訓中心”)隸屬于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學。培訓中心主要致力于高端培訓、課程培訓班、國際化教育并建立了與之配套的海外考試考點及留學指導等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。
培訓中心培訓業(yè)務(wù)涵蓋干部培訓、企事業(yè)單位內(nèi)訓和各類專題培訓。培訓中心匯聚國內(nèi)各個領(lǐng)域經(jīng)驗豐富的專家學者、政府官員、知名企業(yè)家,致力于開展干部教育培訓和大中型企業(yè)各類培訓,打造一個學習精神及經(jīng)濟管理的高端平臺。帶領(lǐng)學員全面解讀國家政策法規(guī),學習國際前沿的資本戰(zhàn)略理念和思路,分析市場發(fā)展趨勢,掌握先進的管理手段及方法,整合人才、產(chǎn)業(yè)、資本等戰(zhàn)略資源,創(chuàng)造企業(yè)價值。
培訓中心依托學校優(yōu)勢專業(yè),開設(shè)人力資源管理、企業(yè)管理、社會保障、金融學、法學、管理科學與工程、安全科學與工程等7個專業(yè)二十個培訓方向。
培訓中心是學校實現(xiàn)教育服務(wù)社會的平臺,是學校與社會、企業(yè)聯(lián)系的紐帶和窗口。培訓中心通過引進先進高等教育理念、創(chuàng)新的管理模式、共享資源優(yōu)勢,現(xiàn)已形成“高質(zhì)量課程,高標準服務(wù)”的培訓特色。培訓中心開展的各類業(yè)務(wù)正在改變國內(nèi)傳統(tǒng)培訓模式,開創(chuàng)具有自身特色和符合社會需求的人才培養(yǎng)模式,服務(wù)和搭建與國內(nèi)外知名高校、企業(yè)與個人的學習交流平臺,為每個人的“再學習,終身學習”提供獨具特色、個性化的培訓深造方案。
項目優(yōu)勢:
1、勞動與社會保障專業(yè)獲批成為國家特色專業(yè)(全國唯一)并與國家發(fā)改委社會發(fā)展所共同組建了(首都經(jīng)濟貿(mào)易大學)中國人力資源與社會保障研究所;
2、案例教學,采用課堂講授、研討、模擬訓練、案例分析、社會調(diào)查和實習等多種形式,注重理論聯(lián)系實際,強調(diào)培養(yǎng)學生分析和解決問題的能力。
3、完善的班務(wù)管理制度,為學員提供開放的學習資源和行業(yè)溝通平臺。
4、定期組織相關(guān)的實踐拓展活動,方便人脈拓展。
一、報名條件:
1、遵守法律、法規(guī)、品行端正,優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干身體健康,并能堅持在職學習者。
2、獲得大專及本科以上學歷者,碩士或博士學位,相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。
二、課程設(shè)置:
課程名稱 | 課程內(nèi)容 |
01 公共管理學 | 政府改革與治理、政府間關(guān)系、政府作用、政府工具、公共政策、人力資源管理、公共預算與財政、部門管理、戰(zhàn)略管理、績效管理、公共管理倫理 |
02 社會保障學 | 社會保障的發(fā)展、社會保障理論基石、社會保障相關(guān)關(guān)系、社會保障體系與模式、社會保障基金、社會保障立法與管理、社會救助、社會保險、社會福利、軍人保障、補充保障。 |
03 人力資源管理與開發(fā) | 培訓需求評估、培訓規(guī)劃制定、培訓的實施、培訓效果評估。 |
04 薪酬管理 | 職位薪酬體系、薪酬水平、績效獎勵、員工福利管理、特殊員工群體薪酬管理、薪酬預算、控制與溝通、技能及能力薪酬體系 |
05 勞動關(guān)系學 | 勞動關(guān)系的當事人、勞動關(guān)系運行法律規(guī)范、集體談判和集體合同、企業(yè)規(guī)章制度、勞動關(guān)系矛盾處理(勞動爭議、沖突、社會安全) |
06 保險學研究專題 | 社會保險概述、社會保險制度的產(chǎn)生與發(fā)展、社會保險的制度效應(yīng)、社會保險管理、社會保險基金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險 |
07 管理心理學 | 探討個體、群體以及結(jié)構(gòu)對組織內(nèi)部行為的影響,以便應(yīng)用這些知識來改善組織的有效性 |
08 社會保障熱點與前沿問題研究 | 農(nóng)民工社會保障、最低生活保障、和諧社會醫(yī)療保障、社會保險關(guān)系接續(xù)、其他社會保障問題 |
09 社會保障基金管理研究專題 | 社會保險基金管理、社會保險基金的籌集管理、社會保險基金的支付管理、社會保險基金監(jiān)管、我國社會保險基金的投資運營、社會保險基金與資本市場、社會保險基金財務(wù)管理 |
10 員工職業(yè)生涯規(guī)劃 | 職業(yè)生涯規(guī)劃是何方神圣、如何幫助員工規(guī)劃未來、奠基-企業(yè)人力資源發(fā)展計劃、測評-了解你的員工、定位-尋找職業(yè)錨、導向-鋪設(shè)職業(yè)發(fā)展通道、拓展-職業(yè)生涯開發(fā)和管理、反饋-實施效果評估、不同類型企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃 |
11 勞動法與勞動爭議處理 | 勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同解除和終止、勞務(wù)派遣和非全日制用工、集體合同、勞動爭議的預防和處理、勞動保障監(jiān)察、違反《勞動合同法》的法律責任 |
(注:每年按我校最新“研究生培養(yǎng)方案”及行業(yè)趨勢調(diào)整課程;)
三、學 制:共計1.5-2年。
四、學習地點:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學紅廟研究生CBD校區(qū)。
五、教學方法:
周末上課,每月1次(2天)課程學習;
設(shè)有周末假期面授與網(wǎng)絡(luò)遠程班。
為學員指定教材,規(guī)定必讀及參考書目,以利于自學。
每門課程進行考試或考核。
六、證書授予:學完規(guī)定培訓課程并考試合格,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書;
七、相關(guān)費用:
1、報名費:200 元;
2、學費:25800元/2年,報名時一次交齊;
八、報名資料:
1、最高學歷、學位證書復印件各2份;
2、身份證復印件2份(中國學生)/護照復印件2份(國際學生);
3、1寸免冠彩照5張,2寸免冠彩照2張(藍白底均可);
九、報名地址:
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學紅廟(CBD)校區(qū)14號樓E1013室。
報考在職研究生的學員對于考試難度都比較關(guān)注。首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院社會保障專業(yè)人力資源與社會保障研究方向課程培訓班屬于同等學力申碩社會保障在職研究生,同等學力申碩免試入學,入學時不需要考試的,滿足條件可以先申請學習,完成學業(yè)后申請碩士學位則需要參加全國統(tǒng)考的申碩考試,考試科目是外語和專業(yè)課綜合,考試難度不算太大,英語難度在英語四級以上,不考聽力,專業(yè)課綜合也是學過的必修課,并且有統(tǒng)考大綱,考生在四年四次機會里分別通過這兩科考試即可,總的來說通過率比較高。
在職研究生報名條件是:獲得大專及本科以上學歷者,碩士或博士學位,相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。
完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證,滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試,通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考,3月在中國教育考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。
首經(jīng)貿(mào)在職研究生上課方式是:周末上課,每月1次(2天)課程學習;設(shè)有周末假期面授與網(wǎng)絡(luò)遠程班。
當下,很多職場人士為提高工作效率而報讀在職研究生,首都經(jīng)濟貿(mào)易大學社會保障專業(yè)(人力資源與社會保障研究方向)在職研究生采取同等學力申碩的報考方式,有課程學習和申請碩士學位兩個階段,在職研究生報考條件具體是:
1、課程學習:獲得大專及本科以上學歷者,碩士或博士學位。?茖W歷或沒有學士學位的本科畢業(yè)生只能參加課程的學習,不能申請碩士學位,課程學習完畢并通過課程考核即可獲得學校授予的課程結(jié)業(yè)證書。
2、申請碩士學位:結(jié)業(yè)后并滿足大學本科畢業(yè)獲得學士學位后滿三年的人員,或已獲碩士或博士學位者,可參加申碩考試,有外國語和學科綜合2門科目,滿分均是100分,每門60分即可通過,通過考試和論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
綜上所述,專科學歷者可以報讀首經(jīng)貿(mào)在職研究生,但是只能參加課程學習階段,后期申碩考試還是需有本科學歷并獲得學士學位三年及以上條件。
在競爭激烈的環(huán)境下,很多職場人士不得不選擇在職研究生提升自己。首經(jīng)貿(mào)在職研究生社會保障專業(yè)人力資源與社會保障研究方向采取同等學力申碩的方式,主要有周末假期面授(周末上課,每月1或2天課程學習)與網(wǎng)絡(luò)遠程班兩種授課方式,這種學習方式主要是針對上班族開設(shè)的,所以這并不會影響職場人員的正常工作。
在職研究生報名條件是:獲得大專及本科以上學歷者,碩士或博士學位,相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學,在規(guī)定時間內(nèi)學完規(guī)定培訓課程并考試合格,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書;滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加后期申碩考試,考試通常在每年的5月份進行,只有外國語和學科綜合2門科目,滿分均是100分,每門60分即可通過,通過申碩考試和論文答辯的學員可獲得碩士學位證書。
綜上所述,首經(jīng)貿(mào)在職研究生上課方式靈活,不會影響工作而且可以為在職人員帶來眾多優(yōu)勢,非常適合職場人士報名學習。
隨著社會上很多職位對專業(yè)水平要求越來越高,因此很多在職人員選擇在職研究生課程來提升自己,于是首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院開設(shè)社會保障專業(yè)人力資源與社會保障研究方向課程培訓班,屬于社會保障在職研究生,同等學力免試入學,申請碩士學位都是需要參加全國統(tǒng)一考試的,申碩考試首經(jīng)貿(mào)沒提供輔導班,考生可以選擇本網(wǎng)站提供的同等學力申碩考前輔導課程進行備考。
在職研究生報名條件是:獲得大專及本科以上學歷者,碩士或博士學位,相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。
首經(jīng)貿(mào)在職研究生上課方式是:周末上課,每月1次(2天)課程學習;設(shè)有周末假期面授與網(wǎng)絡(luò)遠程班。為學員指定教材,規(guī)定必讀及參考書目,以利于自學。每門課程進行考試或考核。
申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考,3月在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名,考生要在規(guī)定年限內(nèi)分別通過外語和專業(yè)課綜合兩科達到及格線才行。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院公共管理學社會保障專業(yè)人力資源與社會保障研究方向高級課程研修班屬于同等學力申碩社會保障在職研究生,同等學力申碩免試入學,在職研究生學費根據(jù)學校的規(guī)定是20000元,考生可以詳詢院校確定。在職研究生報名條件是:
獲得大專及本科以上學歷者,碩士或博士學位,相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。
完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證,滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試,通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。
申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考,3月在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名,考試科目是外語和專業(yè)課綜合,考生要分別通過這兩科達到及格線才行。
首經(jīng)貿(mào)在職研究生學習方式是:
周末上課,每月1次(2天)課程學習;
設(shè)有周末假期面授與網(wǎng)絡(luò)遠程班。
為學員指定教材,規(guī)定必讀及參考書目,以利于自學。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院公共管理學社會保障專業(yè)人力資源與社會保障研究方向高級課程研修班屬于同等學力申碩社會保障在職研究生,同等學力申碩免試入學,報名條件是獲得大專及本科以上學歷者,碩士或博士學位,相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。
人力資源與社會保障研究在職研究生從財經(jīng)類院校特點和首都社會經(jīng)濟發(fā)展需要出發(fā),從生源、培養(yǎng)和就業(yè)三大環(huán)節(jié)著手,全面打造和提升專業(yè)學位的教育特色、優(yōu)勢和品牌,努力為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的高層次經(jīng)營管理人才和高級公共管理人才。
完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證,滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試,通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。