濟貿(mào)易大學培訓中心_01.jpg)
濟貿(mào)易大學培訓中心_03.png)
濟貿(mào)易大學培訓中心_02.jpg)
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學培訓中心在職研究生招生網(wǎng)
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學培訓中心勞動經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向課程培訓班從財經(jīng)類院校特點和首都社會經(jīng)濟發(fā)展需要出發(fā)，從生源、培養(yǎng)和就業(yè)三大環(huán)節(jié)著手，全面打造和提升專業(yè)學位的教育特色、優(yōu)勢和品牌，努力為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的高層次經(jīng)營管理人才和高級公共管理人才。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學培訓中心（簡稱“培訓中心”）隸屬于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學。培訓中心主要致力于高端培訓、課程培訓班、國際化教育并建立了與之配套的海外考試考點及留學指導等關(guān)聯(lián)業(yè)務。
培訓中心培訓業(yè)務涵蓋干部培訓、企事業(yè)單位內(nèi)訓和各類專題培訓。培訓中心匯聚國內(nèi)各個領(lǐng)域經(jīng)驗豐富的專家學者、政府官員、知名企業(yè)家，致力于開展干部教育培訓和大中型企業(yè)各類培訓，打造一個學習精神及經(jīng)濟管理的高端平臺。帶領(lǐng)學員全面解讀國家政策法規(guī)，學習國際前沿的資本戰(zhàn)略理念和思路，分析市場發(fā)展趨勢，掌握先進的管理手段及方法，整合人才、產(chǎn)業(yè)、資本等戰(zhàn)略資源，創(chuàng)造企業(yè)價值。
培訓中心依托學校優(yōu)勢專業(yè)，開設人力資源管理、社會保障、金融學、企業(yè)管理、法學、管理科學與工程、安全科學與工程等專業(yè)二十個培訓方向。
培訓中心是學校實現(xiàn)教育服務社會的平臺，是學校與社會、企業(yè)聯(lián)系的紐帶和窗口。培訓中心通過引進先進高等教育理念、創(chuàng)新的管理模式、共享資源優(yōu)勢，現(xiàn)已形成“高質(zhì)量課程，高標準服務”的培訓特色。培訓中心開展的各類業(yè)務正在改變國內(nèi)傳統(tǒng)培訓模式，開創(chuàng)具有自身特色和符合社會需求的人才培養(yǎng)模式，服務和搭建與國內(nèi)外知名高校、企業(yè)與個人的學習交流平臺，為每個人的“再學習，終身學習”提供獨具特色、個性化的培訓深造方案。
項目優(yōu)勢：
1、一流學府、專業(yè)平臺：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學已發(fā)展為擁有經(jīng)濟學、管理學、法學、文學、理學和工學等六大學科，以經(jīng)濟學、管理學為重要特色和突出優(yōu)勢，各學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代化、多科性財經(jīng)類大學。全國財經(jīng)類院校排名第7。
2、優(yōu)勢專業(yè)、全國領(lǐng)先：現(xiàn)在，我國國內(nèi)勞動經(jīng)濟學科公認的實力最強的教學、科研機構(gòu)是首都經(jīng)濟貿(mào)易
大學勞動經(jīng)濟學院和中國人民大學勞動人事學院(見北京志)
3、核心師資、權(quán)威課程：享受與統(tǒng)招研究生一樣的師資資源，課程更加注重實踐，通過案例講解，更加切合實踐工作的需求。課程涵蓋人力資源 6 大模塊兩個方面，課程設置更加系統(tǒng)權(quán)威，滿足 HR 工作人員不同層次的需求。
4、實戰(zhàn)教學、資源獨享：我校在職課程培訓班由培訓中心統(tǒng)一負責招生，整合課程資源。同時會定期組織相關(guān)的實踐拓展活動，方便人脈拓展。
一、報名條件：
1、遵守法律、法規(guī)、品行端正，優(yōu)秀業(yè)務骨干身體健康，并能堅持在職學習者。
2、獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。
二、課程設置：
模塊 | 課程科目 | 主要內(nèi)容解析 |
學 位 課 模 塊 | 01 西方經(jīng)濟學 | 需求、供給和均衡價格，消費者的選擇、成本，完全競爭市場，不完全競爭的市場 |
02 國際經(jīng)濟學 | 區(qū)域貿(mào)易、跨國企業(yè)，關(guān)稅、雙重關(guān)稅、補貼、傾銷，反傾銷、貿(mào)易法規(guī)與產(chǎn)業(yè)政策，外匯、匯率、儲備、債務和風險 | |
03 貨幣銀行學 | 信用與金融市場、金融工具，金融中介與金融機構(gòu)、利息與利率，商業(yè)銀行與存款創(chuàng)造，貨幣供給、需求、通貨膨脹與緊縮，中央銀行與貨幣政策，國際貨幣與國際金融體系，國際收支與經(jīng)濟均衡 | |
04 財政學 | 財政支出、財政收入和稅收，稅收的經(jīng)濟效應、稅收改革、現(xiàn)行稅收制度，國債、地方性債務、國家預算，財政政策 | |
05 社會主義經(jīng)濟理論 | 社會主義企業(yè)制度與國有企業(yè)改革，國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新，分配制度、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，對外經(jīng)濟關(guān)系、政府調(diào)節(jié) | |
專 業(yè) 課 模 塊 | 01 人力資源管理與領(lǐng)導藝術(shù) | 人力資源管理的基礎(chǔ)理論，職位分析與勝任素質(zhì)模型，人力資源規(guī)劃，職業(yè)生涯規(guī)劃與管理，培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系 |
02 員工招聘與配置 | 人力資源管理與招聘和甄選，招聘前的準備工作，制定招聘計劃，內(nèi)部招聘和外部招聘（獵頭、校園、網(wǎng)絡、海外等），外部甄選，面試，背景調(diào)查與體檢，錄用與招聘評價等內(nèi)容 | |
03 培訓與開發(fā) | 培訓需求評估、培訓規(guī)劃制定、培訓的實施、培訓效果評估。 | |
04 績效管理 | 績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結(jié)果應用、績效目標提升 | |
05 薪酬管理與薪酬設計方案 | 職位薪酬體系、薪酬水平、績效獎勵，員工福利管理，特殊員工群體薪酬管理，薪酬預算、控制與溝通，技能及能力薪酬體系 | |
06 勞動關(guān)系學 | 勞動關(guān)系的當事人，勞動關(guān)系運行法律規(guī)范，集體談判和集體合同，企業(yè)規(guī)章制度，勞動關(guān)系矛盾處理（勞動爭議、沖突、社會安全） | |
07 社會保險學 | 社會保險概述，社會保險制度的產(chǎn)生與發(fā)展，社會保險的制度效應，社會保險管理，社會保險基金，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險 | |
08 組織行為學（人事心理學） | 探討個體、群體以及結(jié)構(gòu)對組織內(nèi)部行為的影響，以便應用這些知識來改善組織的有效性。 | |
09 勞動法 | 勞動者的主要權(quán)利和義務；勞動就業(yè)方針政策及錄用職工的規(guī)定；勞動合同的訂立、變更與解除程序的規(guī)定；集體合同的簽訂與執(zhí)行辦法；工作時間與休息時間制度；勞動報酬制度；勞動衛(wèi)生和安全技術(shù)規(guī)程等。 | |
10 人力資源統(tǒng)計 | 人力資源投資統(tǒng)計，人力資源產(chǎn)出統(tǒng)計，人力資源投資效益統(tǒng)計，人力資源供求統(tǒng)計 | |
11 勞動經(jīng)濟學 | 勞動力市場的組織、運行和結(jié)果，現(xiàn)實和潛在的勞動力市場參與者的決策，與就業(yè)和勞動報酬有關(guān)的公共政策 | |
12 國際人力資源管理 | 國際人力資源管理的背景，國際人員配置，國際薪酬，歸國與職業(yè)生涯問題，國際勞資關(guān)系，東道國背景下的國際人力資源管理 |
（注：每年按我校最新“研究生培養(yǎng)方案”及行業(yè)趨勢調(diào)整課程；）
三、學 制：共計1.5-2年。
四、學習地點：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學紅廟研究生CBD校區(qū)。
五、教學方法：
周末上課，每月1次(2天)課程學習；
設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。
為學員指定教材，規(guī)定必讀及參考書目，以利于自學。
每門課程進行考試或考核。
六、證書授予：學完規(guī)定培訓課程并考試合格，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；
七、相關(guān)費用：
1、報名費：200 元；
2、學費：25800元/2年，報名時一次交齊；
八、報名資料：
1、最高學歷、學位證書復印件各2份；
2、身份證復印件2份（中國學生）/護照復印件2份（國際學生）；
3、1寸免冠彩照5張，2寸免冠彩照2張（藍白底均可）；
九、報名地址：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學紅廟（CBD）校區(qū)14號樓E1013室。
在當前社會競爭激烈，職場要求越來越高的情況下，不少在職人員選擇攻讀在職研究生。首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學專業(yè)(人力資源開發(fā)與管理方向)在職研究生是同等學力申碩的形式，根據(jù)招生簡章可知，目前設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班的授課方式，因此是有網(wǎng)絡授課的方式，無固定授課時間以及地點，學員學習更加自由。
在職研究生報考條件是：獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。學員在規(guī)定時間修完規(guī)定課程并成績合格可獲得結(jié)業(yè)證書；滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可參加申碩考試，有外國語和學科綜合2門考試，滿分均是100分，每門60分即可通過。通過考試之后，在規(guī)定的時間內(nèi)完成論文寫作并通過答辯，就能獲得碩士學位證書。
綜上，首經(jīng)貿(mào)在職研究生主要是針對職場人士開設的相關(guān)課程，授課方式安排相對靈活，可以兼顧工作和學習，學員可利用周末休息的時間來上課，每月1次(2天)課程學習；對于距離學校較遠或者外省的的學員可選擇網(wǎng)絡班進行遠程學習。
很多人為了提升自己，基本都在利用業(yè)余時間報考在職研究生，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向采取同等學力申碩的招生方式，設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班的上課方式，其中選擇周末班的學員需要到學校上課，每月1次(2天)課程學習；選擇網(wǎng)絡班則不需要，學員可以隨時隨地在線上學習，不受時間和地點的限制。
在職研究生報考條件是：獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學，學員在規(guī)定時間修完規(guī)定課程并成績合格可獲得結(jié)業(yè)證書；具有本科學歷，并獲得學士學位滿三年的學員可報名參加申碩考試，考試通常在每年的5月份進行，只有外國語和學科綜合2門科目，滿分均是100分，每門60分即可通過。通過考試之后，在規(guī)定的時間內(nèi)完成論文寫作并通過答辯，就能獲得碩士學位證書。
綜上所述，首經(jīng)貿(mào)在職研究生上課方式比較靈活，課程安排在業(yè)余時間，進修人員可以做到邊工作邊學習，選擇周末班的學員需按照院校安排的時間到學校上課，對于距離學校較遠或者外省的的學員可選擇網(wǎng)絡班進行學習。
目前很多人意識到了自身存在的不足，希望通過在職研究生來使自身的能力得到提升。勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理在職研究生采取同等學力申碩的報考方式。獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。學員按照培養(yǎng)方案修完規(guī)定課程，通過課程考核修滿學分，可獲得結(jié)業(yè)證書。
滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試，在職研究生考試科目是外國語和管理類綜合課，考試內(nèi)容基本都是平時上課所學知識，難度不大，滿分都為100分，只要每門分數(shù)達到60分及以上，即可通過考試。通過申碩考試完成論文答辯后可獲得碩士學位證書。
總之，攻讀首經(jīng)貿(mào)在職研究生僅參加課程學習可獲得結(jié)業(yè)證書，證書代表著學員學習經(jīng)歷以及在某領(lǐng)域達到一定的知識水平；滿足申碩條件并通過申碩考試的學員還可以獲得碩士學位證書，和與統(tǒng)招研究生學位證書一樣，具備同等的法律效力，在學位網(wǎng)學信網(wǎng)雙網(wǎng)可查，能助力升職、漲薪、評職稱等。
很多在職人員選擇在職研究生課程來提升自己，于是首都經(jīng)濟貿(mào)易大學培訓中心勞動經(jīng)濟學院開設勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向課程培訓班，屬于人力資源管理在職研究生，同等學力免試入學，入學不需要考試，申請碩士學位需要參加申碩考試，考試內(nèi)容是外語和專業(yè)課綜合，外語在平時的課程也會學習，如果考英語就是英語四級的水平，不考聽力；專業(yè)課綜合就是平時所學的專業(yè)課的知識，當然考生也可以選擇考前輔導班進行備考。
在職研究生報名條件是：獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。
首經(jīng)貿(mào)在職研究生上課方式是：周末上課，每月1次(2天)課程學習；設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。為學員指定教材，規(guī)定必讀及參考書目，以利于自學。每門課程進行考試或考核。
申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考，3月在中國教育考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，考生要在規(guī)定年限內(nèi)分別通過外語和專業(yè)課綜合兩科達到及格線才行。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學培訓中心勞動經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向課程培訓班屬于人力資源管理在職研究生，申碩考試時間是每年5月，具體安排可以等官方通知。申碩考試是有同等學力考前輔導的課程進行選擇的，考試科目是英語和專業(yè)課綜合，考生可以選擇兩科通關(guān)的班型。
在職研究生報名條件是：
獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。
完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試。申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考，3月在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，考生在規(guī)定年限內(nèi)分別通過上述的兩科達到及格線即可。通過考試后完成論文答辯后可以授予碩士學位。
首經(jīng)貿(mào)在職研究生學習方式是：周末上課，每月1次(2天)課程學習；設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。
目前很多在職人員想要晉升到管理崗，但是競爭激烈所以選擇在職研究生課程來提升自己，于是首都經(jīng)濟貿(mào)易大學培訓中心勞動經(jīng)濟學院開設勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向課程培訓班，屬于人力資源管理在職研究生，同等學力免試入學，在職研究生報名條件是：
獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。對于工作經(jīng)驗沒有特別的要求，具有相關(guān)行業(yè)背景即可，具體情況可以詳詢院校。
首經(jīng)貿(mào)在職研究生上課方式是：周末上課，每月1次(2天)課程學習；設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。為學員指定教材，規(guī)定必讀及參考書目，以利于自學。每門課程進行考試或考核。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學培訓中心勞動經(jīng)濟學院從財經(jīng)類院校特點和首都社會經(jīng)濟發(fā)展需要出發(fā)，從生源、培養(yǎng)和就業(yè)三大環(huán)節(jié)著手，全面打造和提升專業(yè)學位的教育特色、優(yōu)勢和品牌，努力為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的高層次經(jīng)營管理人才和高級公共管理人才。
目前選擇就讀研究生提升能力的人員逐年增多，于是首都經(jīng)濟貿(mào)易大學培訓中心勞動經(jīng)濟學院開設勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向課程培訓班，屬于人力資源管理研究生，同等學力免試入學，研究生報名條件是：獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。是要求有相關(guān)工作背景的人員報考，但是并不一定是管理者。
首經(jīng)貿(mào)研究生上課方式是：周末上課，每月1次(2天)課程學習；設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。為學員指定教材，規(guī)定必讀及參考書目，以利于自學。每門課程進行考試或考核。外地的考生可以選擇上網(wǎng)科學習，詳情可以詳詢院校確定。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學培訓中心勞動經(jīng)濟學院從財經(jīng)類院校特點和首都社會經(jīng)濟發(fā)展需要出發(fā)，從生源、培養(yǎng)和就業(yè)三大環(huán)節(jié)著手，全面打造和提升專業(yè)學位的教育特色、優(yōu)勢和品牌，努力為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的高層次經(jīng)營管理人才和高級公共管理人才。
隨著全國各地想要就讀研究生的人員越來越多，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學培訓中心勞動經(jīng)濟學院開設勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向課程培訓班，屬于人力資源管理研究生，同等學力申碩免試入學，首經(jīng)貿(mào)大學研究生上課方式是：周末上課，每月1次(2天)課程學習；設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。也就是說外地的考生或者因為疫情原因目前無法線下授課的時候確實是網(wǎng)絡課程進行學習。
研究生報名條件是：獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。
學完規(guī)定培訓課程并考試合格，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學培訓中心勞動經(jīng)濟學院從財經(jīng)類院校特點和首都社會經(jīng)濟發(fā)展需要出發(fā)，從生源、培養(yǎng)和就業(yè)三大環(huán)節(jié)著手，全面打造和提升專業(yè)學位的教育特色、優(yōu)勢和品牌，努力為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的高層次經(jīng)營管理人才和高級公共管理人才。
培訓中心是學校實現(xiàn)教育服務社會的平臺，是學校與社會、企業(yè)聯(lián)系的紐帶和窗口。培訓中心通過引進先進高等教育理念、創(chuàng)新的管理模式、共享資源優(yōu)勢，現(xiàn)已形成“高質(zhì)量課程，高標準服務”的培訓特色。首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向高級課程研修班屬于同等學力申碩人力資源管理在職研究生，同等學力申碩免試入學，在職研究生報名條件是：獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。也就是說本科畢業(yè)就可以報考。
完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。
申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考，3月在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，考生要在規(guī)定年限內(nèi)分別通過外語和專業(yè)課綜合兩科達到及格線才行。
首經(jīng)貿(mào)在職研究生上課安排是：周末上課，每月1次(2天)課程學習；設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向高級課程研修班屬于同等學力申碩人力資源管理研究生，是同等學力申碩學習方式，免試入學。人力資源管理專業(yè)目前沒有統(tǒng)考的形式，想要選擇統(tǒng)考的話可以報考工商管理碩士，參加12月進行的全國統(tǒng)考。
人力資源管理研究生報名條件是：獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。
完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。
申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考，3月在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，考試科目是外語和專業(yè)課綜合，考生要在規(guī)定年限內(nèi)分別通過這兩科達到及格線才行。
首經(jīng)貿(mào)研究生學習方式是：周末上課，每月1次(2天)課程學習；設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向在職課程培訓班屬于同等學力申碩人力資源管理研究生，同等學力申碩免試入學，首經(jīng)貿(mào)研究生上課時間是：周末上課，每月1次(2天)課程學習；設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。
研究生報名條件是：獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。
完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。
申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考，3月在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，考試科目是外語和專業(yè)課綜合，考生要在規(guī)定年限內(nèi)分別通過這兩科達到及格線才行。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向(在職學習)在職課程培訓班屬于同等學力申碩人力資源管理在職研究生，同等學力申碩免試入學，首經(jīng)貿(mào)在職研究生學習方式是：周末上課，每月1次(2天)課程學習；設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。因此全國其他地方的考生是可以選擇網(wǎng)絡遠程班學習的。
在職研究生報名條件是：獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。
完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。
申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考，3月在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，考試科目是外語和專業(yè)課綜合，考生要在規(guī)定年限內(nèi)分別通過這兩科達到及格線才行。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向高級課程研修班屬于同等學力申碩人力資源管理在職研究生，同等學力申碩免試入學，不屬于學歷教育，因此是沒有畢業(yè)證的，但是所獲的學位證與全日制研究生是完全相同的。
在職研究生報名條件是：大專及以上學歷，旨在提高本人專業(yè)素質(zhì)和學歷層次的社會人士均可報名參加。
完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。
申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考，3月在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，考試科目是外語和專業(yè)課綜合，考生要在規(guī)定年限內(nèi)分別通過這兩科達到及格線才行。
首經(jīng)貿(mào)在職研究生學習方式是：
周末上課，每月1次(2天)課程學習；
設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向高級課程研修班屬于同等學力申碩人力資源管理在職研究生，同等學力申碩免試入學，在職研究生報名條件是：獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。也就是說沒有本科學位也可以報名學習，但不能申請碩士學位。
完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。
申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考，3月在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，考試科目是外語和專業(yè)課綜合，考生要在規(guī)定年限內(nèi)分別通過這兩科達到及格線才行。
首經(jīng)貿(mào)在職研究生學習方式是：
周末上課，每月1次(2天)課程學習；
設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向高級課程研修班屬于同等學力申碩人力資源管理在職研究生，同等學力申碩免試入學，在職研究生報名條件是：獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。
也就是說本科畢業(yè)的考生可以報考首經(jīng)貿(mào)在職研究生進行學習，完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。
申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考，3月在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，考試科目是外語和專業(yè)課綜合，考生要在規(guī)定年限內(nèi)分別通過這兩科達到及格線才行。
首經(jīng)貿(mào)在職研究生學習方式是：
周末上課，每月1次(2天)課程學習；
設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。
參加首都經(jīng)濟貿(mào)易大學在職研究生遠程班學習的學生，上課通過網(wǎng)絡授課學習，學習期間不需要到校學習。需要注意：符合條件申請碩士學位的學生，參加申碩論文答辯，必須到校。首都經(jīng)濟貿(mào)易大學有很多同等學力申碩專業(yè)課程：如管理科學與工程、財政學、勞動經(jīng)濟學、法學、金融學、企業(yè)管理、會計學、社會保障等都開設了網(wǎng)絡班和周末集中班，這對于非北京異地學員學習是非常方便的，只要通過網(wǎng)絡，就能開始學習，順利完成學業(yè)。
選擇首都經(jīng)濟貿(mào)易大學學習一大優(yōu)勢，性價比高：實惠的學習費用，更貼近眾多學生的實際需求。對于時間精力以及經(jīng)濟成本上，都是非常劃算的。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向高級課程研修班屬于同等學力申碩人力資源管理在職研究生，同等學力申碩免試入學，在職研究生報名條件是：獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。
完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。
申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考，3月在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，考生要在規(guī)定年限內(nèi)分別通過外語和專業(yè)課綜合兩科達到及格線才行。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學在職研究生學習方式是；
周末上課，每月1次(2天)課程學習；
設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。
為學員指定教材，規(guī)定必讀及參考書目，以利于自學。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向?qū)儆谕葘W力申碩形式的人力資源管理在職研究生，全年都可以報名，不需要參加考試，入學門檻比較低。為更多的在職人員提供了提升自身能力的機會。
人力資源管理在職研究生學制共計1.5-2年，周末上課，每月1次(2天)課程學習；設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。為學員指定教材，規(guī)定必讀及參考書目，以利于自學。在職研究生上課時間安排在周末，不耽誤學員平時的工作和學習，學員在參加課程班學習的同時，還可以在工作中積累豐富的工作經(jīng)驗。對學員今后的發(fā)展有著很大的幫助。
人力資源管理在職研究生全面打造和提升專業(yè)學位的教育特色、優(yōu)勢和品牌，努力為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的高層次經(jīng)營管理人才和高級公共管理人才。
首經(jīng)貿(mào)在職研究生人力資源管理專業(yè)屬于勞動經(jīng)濟學院，首經(jīng)貿(mào)勞動經(jīng)濟學院是新中國最早成立的勞動科學教學與研究基地。學院一直保持著國內(nèi)領(lǐng)先地位，立足北京、面向全國，獲批近百項國家重大、重點和其他科研項目。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向?qū)儆谕葘W力申碩形式的人力資源管理在職研究生，人力資源管理專業(yè)全年都可以報名，不需要參加考試，入學門檻比較低。
人力資源管理在職研究生周末上課，每月1次(2天)課程學習。設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班，為學員指定教材，規(guī)定必讀及參考書目，以利于自學。在職研究生課程安排在周末，可以讓更多已經(jīng)參加工作的在職人員在周末通過學習來提升自己。學員在課堂上學到的知識可以馬上應用到工作中，在很大程度上可以提升學員的能力。
學員學完全部課程后獲得結(jié)業(yè)證書后，滿足本科學歷且學士學位滿三年的條件可以參加申碩考試，申碩考試科目只有外語和學科綜合兩門，外語科目可以選擇英語、日語、法語、俄語、德語等語種，學科綜合是平常學過的內(nèi)容。通過申碩考試并且完成論文答辯就可以授予碩士學位。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學在職研究生人力資源開發(fā)與管理方向?qū)儆趧趧咏?jīng)濟學院，勞動經(jīng)濟學院是新中國最早成立的勞動科學教學與研究基地。學院一直保持著國內(nèi)領(lǐng)先地位，立足北京、面向全國，獲批近百項國家重大、重點和其他科研項目。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學人力資源開發(fā)與管理方向(同等學力申碩)高級課程研修班屬于人力資源管理在職研究生，先學后考，免試入學，入學門檻比較低�？忌灰蠗l件就可以參加學習。
首經(jīng)貿(mào)在職研究生人力資源開發(fā)與管理方向上課時間在周末，每月1次(2天)課程學習，不耽誤學員平時的工作和學習，學員在學習的同時還可以積累豐富的工作經(jīng)驗。設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。為學員指定教材，規(guī)定必讀及參考書目，以利于自學。每門課程進行考試或考核。
首經(jīng)貿(mào)人力資源開發(fā)與管理方向?qū)儆趧趧咏?jīng)濟學院勞動經(jīng)濟學專業(yè)，學員學完全部課程獲得結(jié)業(yè)證書后，滿足本科學歷且學士學位滿三年的條件可以參加申碩考試，在職研究生申碩考試時間在每年的5月份。首經(jīng)貿(mào)勞動經(jīng)濟學院是新中國最早成立的勞動科學教學與研究基地。一直保持著國內(nèi)領(lǐng)先地位。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向高級課程研修班屬于同等學力申碩人力資源管理在職研究生，學習方式是：周末上課，每月1次(2天)課程學習；設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。
也就是說不方便到北京上面授課的學員也可以選擇遠程班進行學習，具體要看學校的安排，考生可以詳詢院校確定。
在職研究生同等學力申碩免試入學，獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學，完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。
首經(jīng)貿(mào)是開設有人力資源管理在職研究生的，比如首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟學專業(yè)人力資源開發(fā)與管理方向(同等學力申碩)高級課程研修班就是其中一個方向，屬于同等學力申碩的學習。
同等學力申碩免試入學，獲得大專及本科以上學歷者，碩士或博士學位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學。完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯可以授予碩士學位。
教學方式是：
周末上課，每月1次(2天)課程學習；
設有周末假期面授與網(wǎng)絡遠程班。
為學員指定教材，規(guī)定必讀及參考書目，以利于自學。
每門課程進行考試或考核。
而且首經(jīng)貿(mào)在職研究生的學費是相對較低的，比如本專業(yè)的學費是2萬元，在同等學力申碩課程班中也是比較低的標準，考生可以詳詢院校了解。
研究生院人力資源管理在職研究生課程班大專及以上學歷，旨在提高本人專業(yè)素質(zhì)和學歷層次的社會在職人士均可報名參加。人力資源管理專業(yè)將從人力資源管理體系的建構(gòu)、人力資源規(guī)劃、組織行為系統(tǒng)完整的對學員進行有關(guān)人員招聘錄用、績效考核與管理、薪酬制度、員工培訓、勞動關(guān)系等方面的培訓，培養(yǎng)具備一定的解決實際問題能力，從事人力資源管理工作的高級應用型人才。
換一換
換一換
