2020年解放公司全面質(zhì)量提升攻堅戰(zhàn)年中現(xiàn)場交流會

　　智能工廠加持 推動質(zhì)量體系數(shù)字化轉型

　　作為自動化程度全國領先的生產(chǎn)基地，惠山工廠不僅體現(xiàn)了解放動力領先的自動化和信息化水平，更是民族動力躋身國際市場的 “跳板”。2019年，解放動力率先啟動惠山工廠---中國第一個重型車用發(fā)動機智能制造工廠，也是迄今為止世界最領先的發(fā)動機智能工廠。

　　歷經(jīng)近一年的發(fā)展，惠山工廠以智能無人AGV小車、空中連廊、零部件立體庫、冷試SPS為子系統(tǒng)的智能物流系統(tǒng)，首創(chuàng)智能生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)，在數(shù)字化建設基礎上，通過生產(chǎn)過程信息自動采集、事件影響智能運算、調(diào)度方案智能選擇、作業(yè)指令自動分發(fā)，形成智能化調(diào)度模式，實現(xiàn)人、機、物高度協(xié)同，提升生產(chǎn)作業(yè)效率，對于推進中國動力市場質(zhì)量體系數(shù)字化轉型起到了巨大的作用。

惠山工廠智能無人AGV車

　　創(chuàng)新突破質(zhì)量瓶頸 決勝質(zhì)量攻堅戰(zhàn)

　　作為“民族品牌 高端動力”，解放動力在解放公司的統(tǒng)一部署下，將“質(zhì)量就是生命、生命只有一次”的理念落實到質(zhì)量工作的每一個環(huán)節(jié)，運用創(chuàng)新方法和先進手段突破質(zhì)量管理的瓶頸，推進“四大質(zhì)量工程”升級。

　　截止目前，解放動力在質(zhì)量體系工程方面，以IATF16949為載體，完成了質(zhì)量手冊和程序文件的升級換版工作，加速質(zhì)量體系整合，形成了企業(yè)統(tǒng)一的質(zhì)量管理體系;在精細化工程方面，學習集團先進質(zhì)量管理經(jīng)驗，大力引入并推廣自工程完結體系在生產(chǎn)線上的應用;在可靠性工程方面，開展發(fā)動機全生命周期前期研究，完成26項質(zhì)量攻關立項評審并固化開展。三包索賠費用同比下降30%，J6公路12MIS同比降低35.8%;在商品力工程方面，強化J7精品管控，打造歐標標桿，針對降MIS目標與11家供應商開展了共計31項可靠性提升新技術交流，組建了三漏達歐標改進項目組。

　　工匠精神指引 強化創(chuàng)新型青年人才培養(yǎng)

　　人才是企業(yè)創(chuàng)新的源動力。解放動力堅定以人為本的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，以“專注、精益、創(chuàng)新”的工匠精神為指引，致力于營造“干事有舞臺、工作有動力、評價有標準、學習有機會、利益有保障”的工作環(huán)境，為員工提供更多展示自我的機會和價值體現(xiàn)的平臺。

智能生產(chǎn)交流會

　　為了培養(yǎng)新生代的年輕骨干員工，解放動力每年選拔青年員工加入“青藍工程”，采取導師制、淘汰制，進行為期三年的教育培訓，給青年員工提供了學習、交流機會，助力青年人才快速地成長;團委還舉辦了“創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)效”主題活動，鼓勵青年員工圍繞降本增效、精益生產(chǎn)和管理等6個方面來為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。此舉為解放動力培養(yǎng)了一批又一批思想、業(yè)務超群的骨干人才，實現(xiàn)企業(yè)技術革新，提升產(chǎn)品競爭力。

　　創(chuàng)新是推動創(chuàng)造的重要抓手，而創(chuàng)造是民族動力質(zhì)量突破的關鍵。作為民族動力品牌，解放動力始終堅持智能化，創(chuàng)新化，人才化發(fā)展，決勝質(zhì)量提升攻堅戰(zhàn)。未來，解放動力將繼續(xù)堅持以技術創(chuàng)新推動質(zhì)量提升，早日實現(xiàn)創(chuàng)新到創(chuàng)“芯”的改變。