臨近新春佳節(jié),在展望美好新年的同時,一定不要忘記梳理一下2018年自己的成就。2018年,徐工重卡也總結了自己不得不說的十件大事!
雙創(chuàng)新高,重卡銷量增幅行業(yè)第二,穩(wěn)居前十徐工重卡聚焦“五項資源”,突出“三項平衡”,深入推進“平臺化+專業(yè)化”運營模式,細化分類搭建11個產品及專業(yè)營銷平臺,企業(yè)收入、銷量雙創(chuàng)歷史新高,實現(xiàn)全年各類產品銷售25430臺套,同比增長32.9%;營業(yè)收入52.26億元,同比增長41%;以行業(yè)第2的整體增幅穩(wěn)居行業(yè)前十。
徐工重卡出車實拍
強悍實力,多項賽事榮獲大獎,風靡行業(yè)內外
漢風車隊攜量產版漢風G7 500馬力6×4牽引車征戰(zhàn)2018中國(國際)環(huán)塔克拉瑪干汽車摩托車越野拉力賽,榮獲T4量產卡車組冠軍,為廣大卡車用戶展現(xiàn)了底盤“特種兵”的卓越品質;新能源旗艦產品E300純電動廂式運輸車實現(xiàn)海外首銷,首次出戰(zhàn)第三屆中國新能源物流車挑戰(zhàn)賽,榮獲最佳爬坡、最佳涉水、最佳節(jié)電、用戶評價4項大獎;E300及漢風G9分獲“第一出口電動輕卡” 與“第一推薦干線牽引車”獎;寬體自卸車榮獲江蘇省機械行業(yè)優(yōu)秀品牌獎。
徐工重卡拉力賽奪冠
文化引領,筑牢企業(yè)發(fā)展根基
立足十年發(fā)展,以“不忘初心、牢記使命,聚力重卡新征程”為主題,全面梳理企業(yè)十年發(fā)展關鍵要素,制作《漫道征程徐工行》畫冊,建立企業(yè)綜合展廳及產品展廳,定制紀念版“金色年華”限量銷售,順利完成南京徐工汽車資產交接及人員安置;充分融入徐工集團第九屆職工藝術節(jié),系統(tǒng)策劃并組織近200人次完成全項目參賽,榮獲優(yōu)秀組織獎;全面推進人才培養(yǎng)工程,開展“科技講壇”、“管理論壇”、“海風工程”“匠心汽車人”技能競賽等,聘任13名高技能人才,優(yōu)選13名維修服務精英進入專家?guī)?。劉闖、張?zhí)斐亍⒑确肢@徐州市五一勞動獎章、銅山區(qū)首席技師、銅山區(qū)金牌工人稱號,總裝分會底盤工段榮獲江蘇省模范職工小家,企業(yè)榮獲江蘇省職工書屋、徐州市模范職工之家稱號,“品質卓群、價值超越”特色文化體系初步積聚內涵。
精彩綻放,高質量產品樹立國際高端重卡形象
漢風G9牽引車亮相中國(巴拿馬)綜合品牌展覽會,受到總統(tǒng)巴雷拉盛贊;在國內首次發(fā)布油氣懸架智能無人駕駛工程自卸車,實現(xiàn)了自主裝卸、循跡行駛、智能避障等多項無人駕駛功能,將礦山運營帶入了“智慧礦山”的全新境界;無人駕駛工程自卸車、國六排放隨車起重運輸車、國六排放混凝土攪拌運輸車、純電動智能渣土車、與三款純電動底盤一并亮相2018上海寶馬展;徐工E300純電動廂式運輸車出戰(zhàn)新西蘭Ev World電動車展,廣受贊譽。
長遠布局,研發(fā)能力建設再上新臺階
聚焦國家級技術中心建設,圍繞市場發(fā)展及核心能力打造重新構建徐工汽車技術中心,形成10部、22所專業(yè)化的研發(fā)體系,構建公司級、中心級、部門級三級研發(fā)計劃管控機制;全年完成174款車型開發(fā),右舵出口車、純電動寬體自卸車等車型陸續(xù)投放市場,漢風系列汽車產品研發(fā)及產業(yè)化項目穩(wěn)步推進,獲徐工集團科技進步獎一等獎。成功獲批江蘇省省級企業(yè)技術中心認定及江蘇省商用車輛工程技術中心研究中心。
精準定位,海外市場再突破
海外市場進一步拓展,在印尼、蒙古以及中亞多國實現(xiàn)零的突破,累計出口70余個國家??焖偻七M新市場準入認證,新增海灣GCC認證、新西蘭ECE認證、新加坡ECE認證等;針對細分市場開發(fā)的定制化“非洲之星”、“亞洲之星”系列受到客戶認可,實現(xiàn)銷售收入3.71億元,同比增長49%。
強化管控,資產運營效率顯著提高
推動工程施工公司混改,對金融服務公司、工程車輛公司模擬進行獨立核算,成立深圳徐工新能源汽車科技有限公司;全面修訂應收賬款管理及循環(huán)對賬制度,建立經銷商渠道車例行檢查機制、風控中心防控機制等,實施信貸閉環(huán)管理,嚴格落地1/3/6逾期管控要求,多方式盤活存量資產,毛利率増漲1.68%,年度利潤總額同比增加88.2%,企業(yè)盈利能力進一步提升。
專業(yè)精益,持續(xù)推動資源保障能力提升
緊盯市場資源保障,以問題為導向,反向逆推解決方案,通過深入推進工藝流程優(yōu)化及精益改善,實現(xiàn)生產節(jié)拍提升至8.5min/臺,同比提升19%,生產產能由50臺/天提升至55臺/天,產能提升10%,生產周期縮短44%; 12月初,三年生產第30000臺重卡實現(xiàn)下線,新基地產能及效率得到進一步釋放,資源保障能力持續(xù)提升。
重拳出擊,全面提升產品“四性”
圍繞產品適應性、可靠性、一致性、美觀性“四性”提升,制定《三年質量體系規(guī)劃》、發(fā)布質量紅線,以“3+4”基礎整治工程為抓手,雙向延伸供應商與外部市場管理,構建全價值鏈質量提升體系,解決實物質量的短板;開展質量改進270項,漢風牽引車產品首次無故障里程提升至近一萬五千公里;企業(yè)獲徐州市質量獎。
創(chuàng)新驅動,智慧徐汽藍圖初就
推進管理“四化”提升,印制《管理手冊》,堅持創(chuàng)新驅動,《商用車制造企業(yè)基于“平臺化+專業(yè)化”的經營創(chuàng)新管理》獲得第二十五屆江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎,《汽車制造企業(yè)基于服務型制造的信用銷售體系構建》獲得徐州市2018徐工杯首屆職業(yè)經理人管理創(chuàng)新大賽優(yōu)秀獎;全面完善ERP系統(tǒng),MES項目啟動,PDM、DMS、e富通等正式上線運維,打通研產供銷服產品全生命周期,“智慧徐汽”藍圖初就,獲批2018年江蘇省兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。
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