在2009年春節(jié)即將到來之際，新紅巖高管非常關(guān)心傷病及困難員工生活狀況，對傷病及困難員工送去了節(jié)日關(guān)懷，充分體現(xiàn)了中外合資企業(yè)管理層積極融合多方文化、以人為本、共謀和諧發(fā)展的管理理念，用實際行動踐行了新紅巖建立良好的社會倫理形象的企業(yè)愿景。

　　1月15日上午和1月16日下午，合資公司工會副主席郭川先后陪同SIH公司常務(wù)副總經(jīng)理Zoccola、副總經(jīng)理夏洪彬，SIH公司總經(jīng)理陽樹毅、黨委書記、工會主席蔣盛華、副總經(jīng)理郭全、財務(wù)總監(jiān)金少鋼，走進員工住宅和社區(qū)醫(yī)院，給傷病及困難員工送上了慰問金和新春的祝福。在病房和員工家里，合資公司高管親切地與員工們拉家常，詢問他們的家庭收入和生活狀況，了解他們的傷病醫(yī)治和身體恢復情況。對員工們直面生活的樂觀態(tài)度表示贊賞，鼓勵他們要勇于和病魔作斗爭，堅定生活的信心，在新的一年里發(fā)揮所長，更好地投入企業(yè)的改革和建設(shè)中來。

　　聽著公司領(lǐng)導鼓勵的話語，接過他們送來的慰問金……傷病及困難員工們的臉上寫滿了感動和喜悅，一股春天般的暖流在他們心中涌動。他們緊緊握住公司領(lǐng)導的手，感嘆到合資公司的領(lǐng)導無論中方或是外方都這么重視員工、關(guān)心員工，發(fā)揚中華民族幫扶貧困、團結(jié)友愛的傳統(tǒng)美德，十分感激，表示一定會克服當前的暫時困難，努力戰(zhàn)勝疾病，與企業(yè)風雨同舟、并肩前行。