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    公務(wù)員在職讀研的培訓(xùn)模式應(yīng)該引起重視

    來源:在職研招網(wǎng)(cs83.cn) 在職研究生網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2010/4/13
      公務(wù)員在職讀研的培訓(xùn)模式應(yīng)該引起重視
      在基層干部的培訓(xùn)形式上,也可以靈活多樣,例如,在培訓(xùn)過程中進(jìn)行案例教學(xué),提供充分的練習(xí)機(jī)會(huì);注意被培訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果曲線,在學(xué)習(xí)過程中適度增加一些講座;進(jìn)行一些模擬式培訓(xùn),以及增加一些深入角色的拓展訓(xùn)練等。
      當(dāng)前在我國黨政機(jī)關(guān)基層干部培訓(xùn)中,公務(wù)員在職讀研、自主選學(xué)、讀書會(huì)、交流會(huì)等互動(dòng)新手段在培訓(xùn)中的運(yùn)用即是一例。今年6月,中組部部署開展了干部自主選學(xué)工作,以深化干部教育培訓(xùn)改革。2008年,中組部曾在全國范圍內(nèi)開展相關(guān)問卷調(diào)查,結(jié)果顯示,最受干部歡迎的培訓(xùn)方式就是自主選學(xué)。在中組部組織下,內(nèi)蒙古、江蘇、吉林、四川、湖南、天津等省區(qū)市陸續(xù)開展了基層干部自主選學(xué)的試點(diǎn)工作。在天津,對(duì)基層干部的培訓(xùn)實(shí)行了“2+X+Y”模式,“2”是指馬克思主義中國化的最新理論成果和黨性教育,為必修內(nèi)容;“X”是指滿足不同地區(qū)不同部門科學(xué)發(fā)展對(duì)干部履職能力素質(zhì)要求的內(nèi)容,自主選擇主修;“Y”是指適應(yīng)干部健康成長(zhǎng)、拓寬知識(shí)面的個(gè)性化內(nèi)容,自主輔修!2+X+Y”的培訓(xùn)模式將組織需求、崗位履職需求和干部個(gè)性需求結(jié)合起來,激發(fā)了天津基層干部培訓(xùn)的活力,收到了預(yù)期的效果。
      作為“以人為本”的一種培訓(xùn)形式,公務(wù)員在職讀研的培訓(xùn)模式應(yīng)該引起重視。通過自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容,甚至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)師資和培訓(xùn)時(shí)間,將組織需求、崗位需求和干部本人需求有機(jī)結(jié)合起來,將“大鍋飯”變“自助餐”,將“填鴨式”教學(xué)變“菜單式”教學(xué),基層干部公務(wù)員在職讀研的培訓(xùn)方式正在獲得生命力。在培訓(xùn)過程中,組織者精心編制干部選課手冊(cè),編入課程菜單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)菜單、教師菜單及其有關(guān)背景資料,使干部對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、業(yè)績(jī)、信譽(yù)度,教師的專業(yè)特長(zhǎng)、授課經(jīng)歷一目了然。針對(duì)基層干部不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣,組織者還對(duì)同一主題的培訓(xùn),提供講授式、研究式、互動(dòng)式、案例式、體驗(yàn)式、模擬式等多樣教學(xué)方式,供干部自行“點(diǎn)學(xué)”。
      天津?yàn)I海新區(qū)在基層干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇方面還引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,要求在不少于5家的候選培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)中,進(jìn)行選優(yōu);同時(shí)每年通過組織滿意度測(cè)評(píng),對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師進(jìn)行綜合考評(píng),根據(jù)排序情況決定續(xù)聘或淘汰;鶎痈刹颗嘤(xùn)的定制化、集約化進(jìn)一步降低了成本,自主選學(xué)與傳統(tǒng)辦班培訓(xùn)相比,日益顯示出優(yōu)越性。
      探索基層干部培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,不僅是基層干部培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是人力資源管理和開發(fā)模式的探索。它在一定程度上關(guān)系到我國基層黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作的開展和績(jī)效的提高,公務(wù)員在職讀研必須引起高度重視。近年來我國一些地區(qū)和單位在基層干部培訓(xùn)過程中摸索出不少新的經(jīng)驗(yàn),值得總結(jié)和推廣。基層干部培訓(xùn)的有效開展將有助于整體提高我國干部隊(duì)伍的素質(zhì),推動(dòng)我國干部制度和人事管理制度的現(xiàn)代化。
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