現(xiàn)在人們報考在職研究生的熱情越來越大，很多公務員也想要通過考在職研究生提升自己的能力同時依靠更上一層的學歷或學位獲得晉升或者加薪，本文就來介紹一下公務員考在職研究生是否可以加工資？

　　首先我們要了解公務員的工資構成，一是基本工資、二是津貼、三是補貼、四是獎金�；�本工資即職務工資和級別工資，是工資結構的主體，也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼。公務員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。

　　公務員級別的考察是大學本科畢業(yè)生、雙學士學位的大學本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和位獲得碩士學位的研究生，任命為科員，二十五級。獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，二十四級。

　　公務員如果讀在職研究生，主要考試方式就是非全日制研究生和同等學力申碩。如果只對碩士學位有要求那么可以選擇同等學力申碩，同等學力申碩先學后考，考試難度相對較小，通過率比較高，是近年來很受考生歡迎的讀研方式。

　　不過要注意的是，公務員如果通過同等學力申碩的話，報名研修班必須大專以上學歷，參加申碩考試則需要滿足本科畢業(yè)學士學位滿三年才行。