南昌大學際鑾書院拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性、綜合性改革試驗田。書院成立院務(wù)委員會,由校長兼任主任,分管副校長兼任副主任,堅持“以生為本、因材施教、個性發(fā)展、品學兼優(yōu)”的育人理念,按照“一體化管理、多樣化培養(yǎng)、開放式運行”的要求,充分利用高等研究院、國學研究院、前湖學院、人工智能工業(yè)研究院、新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟學研究院、未來技術(shù)學院等教學科研平臺,實現(xiàn)學術(shù)資源共享,營造書院學術(shù)文化氛圍,促進實驗班學生相互學習、相互融合,培養(yǎng)既有政治認同、國家意識、社會責任、文化自信和高尚人格,又具備扎實的基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能和創(chuàng)新思維、科學精神、國際視野的精英人才。
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